مؤسسة كير مصر للتنمية:
مؤسسة كير مصر للتنمية هي مؤسسة أهلية مسجلة في الإدارة المركزية للجمعيات بوزارة التضامن الاجتماعي برقم “833 لسنة 2018” ويقع مقرها في 5 شارع أسماء فهمي – الدور الخامس (قطعة رقم 1 – المربع Y ) قسم 1 مدينة نصر، القاهرة، مصر، وتخضع المؤسسة لأحكام قانون تنظيم العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019.
تستند مؤسسة كير مصر للتنمية على إرث وخبرات كير الدولية في مصر منذ عام 1954، من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ومشاريع تنموية تهدف إلى مساعدة المجتمعات المحلية الأكثر احتياجًا في مصر، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين جودة ونوعية الحياة بشكل مستدام ومتسق مع الثقافة، والواقع، والسياق المحلي ،والوطني.
تركز المؤسسة تدخلاتها وتصمم برامجها في مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية، وتطوير وتحسين البيئة التعليمية، ودعم القطاع الزراعي وخاصة صغار المزارعين، وتحسين الأداء الحكومي ودعم عمليات بناء الثقة بين شركاء التنمية من خلال تطبيق أدوات ومنهجيات الحوكمة والمساءلة المجتمعية، وذلك من خلال استثمار الطاقات والأفكار وتبني المشاريع التي تتوافق مع تنمية وتحسين الظروف الاقتصادية والمعيشية لهذه المجتمعات للتعامل مع معالجة الأسباب الجذرية للفقر.
كما تلتزم المؤسسة بتعزيز دور المجتمع المدني المحلي من خلال إشراكه كشريك في جميع مشاريع المؤسسة بطريقة تضمن بناء قدراته وتمكينه من القيام بالدور التنموي المطلوب في خطط وبرامج التنمية القطاعية والجغرافية للحكومة.
تعمل المؤسسة على استخلاص أهم التجارب الدولية في جميع مجالات التنمية وعرضها في السياقين المحلي والوطني، بالإضافة إلى العمل على تسليط الضوء على التجارب المحلية ونشرها على المستوى العالمي، وذلك للاستفادة من التجارب العالمية وتقديم النماذج التنموية المصرية إلى المهتمين والفاعلين على المستوى العالمي.
اسم البرنامج: برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر
برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر يهدف إلى بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني المصري بحيث تصبح مؤثرة في مجالات التنمية وتستجيب لاحتياجات مجتمعها.
رؤية البرنامج: مجتمع مدني نابض بالحياة وديناميكي قادر علي تطبيق مداخل عمل فعالة وعلمية لتحقيق تغييرات مستدامة في حياة الناس
مشروع: بناء قدرات المنظمات غير الحكومية المصرية
السياق:
يهدف المشروع لبناء قدرات 100 منظمة غير حكومية مصرية، ويتم تنفيذ البرنامج في 5 محافظات في مصر طبقا لاستراتيجيات عمل مؤسستي ساويرس وكير، حيث تحسين قدرة منظمات المجتمع المدني في مجال تخطيط وتنفيذ البرامج التنموية الفعالة القائمة على الأدلة العلمية بغرض تعظيم الأثر التنموي على المجتمعات المستهدفة من قبل الجمعيات الشريكة، وتسديد حاجات منظمات المجتمع المدني المستهدفة والعمل على خلق بيئة تمكينيه وتكاملية تدعم تلك المنظمات وتتيح لهم إمكانية التخطيط والتنفيذ لبرامج تنموية فعالة في المحافظات الخمس المستهدفة.
بنهاية سبتمبر 2025، يكون قد تم تعظيم تأثير البرامج المقدمة (لها صفة الاستدامة، والشرعية المجتمعية) من عدد 100 من المنظمات غير الحكومية عالية الأداء ((Hi-Per، والمنظمات غير الحكومية ذات الإمكانات العالية ((Hi-Po، والمنظمات غير الحكومية متوسطة الأداء (Med-Per)، والمنظمات غير الحكومية المصرية بشكل عام (النظام الإيكولوجي) في خمس محافظات مصرية.
كما سيسهم البرنامج بشكل كبير في دعم مجتمع مدني حيوي يتخذ من المجتمع شرعيته، ويعمل لخدمة المجتمعات المصرية الأكثر احتياجا وهشاشة.
الهدف العام للمهمة الاستشارية :
تهدف هذه الاستشارة إلى توثيق انشطة وانجازات مشروع بناء قدرات منظمات المجتمع المدنى بحيث تمكّن فريق العمل بالمشروع والجهات الممولة من معرفه حول اهم انشطة وانجازات المشروع بالمحافظات المستهدفة ، والتعرف على اهم التحديات التى واجهت المشروع وكيف تم التغلب عليها ، ورصد اهم قصص النجاح والدروس المستفادة حتى يمكن نشرها والاستفاده منها فى مشروعات مماثلة. تهدف هذه المهمة إلى تعيين استشاري يقدم الدعم الفني للمشروع فى مرحلة انهاء المشروع والتوثيق اهم ما تم من انجازه. وتشمل المهام الرئيسية للاستشاري ما يلي:
-
توثيق وتحليل النجاحات، التحديات، الإجراءات التصحيحية، والدروس الرئيسية المستفادة من المشروع
-
مراجعة قصص النجاح بهدف تحسينها وتوحيدها مع الوثائق الجديدة.
-
تحديد أفضل الممارسات والابتكارات والاستراتيجيات التي ساهمت في المشروع.
-
تقديم توصيات للمشاريع المستقبلية المشبهه بناءً على الدروس المستفادة.
نطاق العمل و المخرجات:
نطاق العمل:
سيقوم الاستشاري بالمهام التالية
-
مراجعة مكتبية وميدانية لوثائق المشروع، ومؤشرات النتائج، وتقارير مختلفة من المشروع ومستندات أخرى ذات صلة للحصول على فهم واضح لأهداف المشروع ونتائجه.
-
نظرة عامة وتحليل مقارن لإنجازات المشروع.
-
التواصل مع الجهات المعنية الرئيسية في المشروع والشركاء وفريق عمل المشروع والمستفيدين ومنظمات الشراكة، من خلال المقابلات، ومجموعات النقاش المركزة، والاستبيانات لجمع رؤى مباشرة.
-
تحديد وتقييم التحديات التي واجهت أثناء تنفيذ المشروع والإجراءات التصحيحية المتخذة.
-
توثيق قصص النجاح والأساليب المبتكرة التي ساهمت في نجاح المشروع .
-
إعداد تقرير شامل باللغتين العربية والإنجليزية، مناسب للنشر السريع، يتضمن الدروس الرئيسية المستفادة، والممارسات الجيدة، والتوصيات لدمج نهج متوازن عبر أعمدة المشروع في النسخ المستقبلية من المشروع.
-
الاحتفاظ بسجل لجميع الوثائق التي تمت مراجعتها، والمقابلات التي أجريت، وزيارات الميدان.
المخرجات:
-
تقرير البدء يتضمن منهجية تنفيذ المهمة، وأدوات جمع البيانات، وقائمة بالأطراف المعنية، ومخطط أولي لتقرير الدروس المستفادة.
-
تقرير مسودة.
-
التقرير النهائي باللغة العربية مصمم بعرض بصري جذاب.
مؤهلات المستشار:
يجب أن يتمتع المستشار بالمؤهلات التالية:
-
حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في الكتابة و برامج التنمية أو إدارة المشاريع.
-
درجة الماجستير (أو خبرة معادلة) في مجال التنمية الدولية و/أو مجالات البحث.
-
مهارات تحليلية قوية لتقييم ما كان ناجحًا وما لم يكن، واستنباط رؤى ذات مغزى من البيانات.
-
خبرات عمل سابقة في تقييم المشاريع وتوثيق التعلم من الممارسات الجيدة و الدراسات المتعلقة بالدروس المستفادة.
-
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين
-
خبرة في تطبيق نمط تنفيذ المنظمات غير الحكومية.
-
القدرة على السفر داخل المحافظات المستهدفه
-
القدرة على توثيق التحديات التي تم مواجهتها خلال عملية استنتاج الدروس المستفادة.
-
مهارة في إجراء مقابلات فعالة لجمع المعلومات.
- TOR حقيبة توثيق مشروع بناء قدرات منظمات المجتمع المدني
- يرجى العلم ان اخر ميعاد للتقديم يوم 22 نوفمبر 2025عن طريق الايميل التالى
- Nermin.Kadry@cef-eg.org
- يجب ان يكون المتقدم مسجل بمنظومة الفاتورة الالكترونية
To apply for this job email your details to Nermin.Kadry@cef-eg.org
