تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن طرحها للمناقصة العامة رقم ( 7 ) لعام 2024 بشأن التعاقد مع التعاقد مع شركات ايجار سيارات بمحافظات مصر بنظام التعاقد السنوى الاطاري وذلك طبقاً للشروط المذكورة بكراسة الشروط على أن يكون آخر موعد لإستلام العطاءات هو يوم الخميس 13 يناير2025 فى تمام الثانية عشر ظهراً ولن يتم قبول أى عطاءات بعد هذا التوقيت
للاطلاع على كراسة الشروط برجاء مسح QR بالصورة بحد اقصى يوم 24 ديسمبر2024
وعلى السادة الراغبين بتسجيل قيد الموردين برجاء التسجيل على الموقع
تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن طرحها للمناقصة العامة رقم ( 6 ) لعام 2024 بشأن التعاقد مع فنادق وشركات سياحة بنظام التعاقد السنوى الاطاري وذلك طبقاً للشروط المذكورة بكراسة الشروط على أن يكون آخر موعد لإستلام العطاءات هو يوم الخميس 13 يناير2025 فى تمام الثانية عشر ظهراً ولن يتم قبول أى عطاءات بعد هذا التوقيت
للاطلاع على كراسة الشروط برجاء مسح QR بالصورة بحد اقصى يوم 24 ديسمبر2024
وعلى السادة الراغبين بتسجيل قيد الموردين برجاء التسجيل على الموقع
CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.
CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.
لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل
كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص
| Position | Program / Unit | Work Location | Application Deadline |
| Project Manager UNFPA | Women’s Rights | Cairo | 21 Dec , 2024 |
CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.
CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.
لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل
كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص
| Position | Program / Unit | Work Location | Application Deadline |
| Program Advisor | Women Rights | Cairo | 21 Dec, 2024 |
CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.
CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.
لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل
كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص
مشروع طور وغير
هو مبادرة أطلقتها شركة مايكروسوفت مصر بالتعاون مع وزارة الشباب الرياضة منذ 2012 وأنضمت لها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في 2015 وتقوم مؤسسة كير مصر للتنمية بتنفيذه من خلال الشراكة مع شركة مايكروسوفت مصر منذ يوليو 2019 علماً بأن التوسع في المشروع سيستمر حتي 30 يونيو 2024 للمساهمة في حل مشكلات البطالة والأمية الرقمية للشباب المصري، وذلك من خلال توفير نظام متكامل يجمع بين التدريب والتأهيل وبناء القدرات والتوظيف. يهدف مشروع “طور وغير” إلى العمل على سد الفجوة بين احتياجات سوق العمل وقدرات الشباب من خلال بناء قدرات أكثر من 5 مليون من الشباب وتنمية مهاراتهم التكنولوجية والرقمية وفقا لمتطلبات الثورة التكنولوجية كما يتم تقديم الاستشارات المهنية وخدمات التدريب إلى جانب تشجيع ريادة الأعمال وتبني الأفكار الابتكارية .
يقوم مشروع “طور وغير” بتنفيذ نموذج متكامل من أجل مساعدة الشباب من الجنسين على اكتساب المعارف والمهارات وإتاحة فرص حقيقية تساعدهم على تحقيق أهدافهم وفهم سوق العمل بشكل جيد، وذلك بعدة طرق بدءًا من توفير خدمات التوجيه والارشاد الوظيفي للتعرف علي الفرص والوظائف المتاحة ومساعدة الشباب للتخطيط لمستقبلهم المهني وكذا التعرف علي البرامج التدريبية المتاحة حيث يقـدم المشروع مجموعة متنـوعة وشـاملة من التدريبـات المتخصصـة في العديد من المجالات ذات الصلة بسوق العمل المصري ، لتنمية مهارات الشباب وتطوير قدراتهم وتأهيلهم لسوق العمل والمنافسة فيه بقوة وبعد أن يتم تمكين الشباب يتم ربطهم بأصحاب الأعمال بسوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة بما يتناسب مع خبراتهم ومهاراتهم التي تم إكتسابها
| Position | Program / Unit | Work Location | Application Deadline |
| Software developing Trainer | Education & Youth readiness for future | Cairo | 20 Dec , 2024 |
مؤسسة كير مصر، المعروفة سابقاً باسم كير الدولية، تعمل في مصر منذ عام 1954. تهدف برامج المنظمة إلى مساعدة المجتمعات التي تعيش في فقر على تلبية احتياجاتها الأساسية، وتحسين أوضاعها الاجتماعية والتكيف مع بيئاتها الصعبة بطرق مستدامة وتمكينية.
تلتزم كير في جميع أعمالها بتعزيز المجتمع المدني المحلي، وتعزيز حقوق الإنسان، ومعالجة الأسباب الجذرية للفقر والظلم، مثل سوء الحوكمة، وعدم المساواة بين الجنسين، والاستبعاد الاقتصادي والاجتماعي، والصراع. تضع كير تركيزاً خاصاً على الاستثمار في النساء والفتيات لأن تجربتها تظهر أن مشاركتهن تجلب فوائد طويلة الأجل للعائلات والمجتمعات. تركز كير مصر على أربعة برامج رئيسية: حقوق المرأة، الحوكمة والمشاركة المدنية، التعليم، والزراعة والموارد الطبيعية
برنامج حقوق المرأة
برنامج حقوق المرأة (WR) مصمم لتمكين النساء الفقيرات والمهمشات في مصر اللواتي يعانين من انتهاك حقوقهن. هدفه التأثيري هو: بحلول عام 2025، تكون النساء الفقيرات في مصر، خاصة في صعيد مصر، ممكّنات ويتمتعن بجودة حياة أفضل، بعد أن حصلن على حقوقهن. لتحقيق هذا الهدف، يعمل البرنامج مع كل من حاملي الواجبات في الحكومة والمجتمع المدني، وكذلك حاملي الحقوق، النساء أنفسهن، لمعالجة المواقف والسلوكيات التمييزية تجاه النساء والفتيات.
يعمل برنامج حقوق المرأة مع حاملي الواجبات لدعم دورهم في حماية وصيانة حقوق المرأة، وكذلك مع النساء لتشجيعهن على فهم والتعبير عن المطالبة بحقوقهن المشروعة. يعمل البرنامج في ثلاثة مجالات (الوكالة، العلاقات، والهياكل) لتمكين النساء الفقيرات في مصر من الحصول على حقوقهن. من خلال التركيز على الوكالة، يتم بناء احترام الذات والثقة لدى النساء، وزيادة الاستقلال المالي لديهن لتحقيق إمكاناتهن كأعضاء منتجين ومكتسبين للدخل في أسرهن والمجتمع. بالإضافة إلى ذلك، عندما تكون العلاقات الأسرية حساسة للجنس مع معالجة جميع أشكال العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) داخل وخارج الأسرة، وعندما يتم إصلاح الهياكل (الأعراف الاجتماعية أو القوانين) خاصة في مجال الأحوال الشخصية والعنف الأسري، يمكن تحقيق المساواة بين الجنسين.
يتضمن البرنامج ثلاثة محاور
تعد مصر واحدة من الدول الرئيسية التي ترحب باللاجئين. اعتبارًا من أكتوبر 2022، بلغ العدد الإجمالي لطالبي اللجوء واللاجئين المسجلين لدى المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في مصر 288,173 شخصًا، بما في ذلك 144,683 لاجئًا سوريًا و143,490 من جنسيات أخرى بما في ذلك الجنسيات الأفريقية والعراقية. الجنسيات الأكثر شيوعًا بعد السوريين هي: السودانيون؛ جنوب السودانيون؛ الإريتريون؛ والإثيوبيون؛ يليهم 56 جنسية أخرى. غالبية اللاجئين يقيمون في القاهرة، الجيزة، الإسكندرية، والقليوب
تواجه اللاجئات العديد من التحديات، بما في ذلك نقص الدخل وعدم الوصول إلى التدريب المهني لتعزيز مهاراتهن، مما يؤدي إلى صعوبة العثور على عمل. يواجه طالبو اللجوء واللاجئون في مصر أيضًا مجموعة من قضايا الحماية، حيث أصبح العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) مصدر قلق متزايد للمجتمعات اللاجئة والمضيفة. العنف القائم على النوع الاجتماعي “هو مصطلح شامل لأي فعل ضار يُرتكب ضد إرادة الشخص، ويستند إلى الفروقات الاجتماعية (الجندرية) بين الذكور والإناث.” غالبًا ما يتفاقم خلال الأزمات الإنسانية عندما تزعزع المجتمعات، وتختفي الأصول المالية، وتنهار الهياكل المجتمعية، وتكون الفئات السكانية أكثر عرضة للخطر. بعد هروب اللاجئين من الأخطار في بلدانهم الأصلية، يكون خطر العنف القائم على النوع الاجتماعي أيضًا شائعًا على طول طرق الهجرة وفي دول اللجوء.
غالبًا ما يتفاقم العنف القائم على النوع الاجتماعي خلال الأزمات الإنسانية، ويواجه اللاجئون خطرًا متزايدًا. لقد أثر COVID-19 بشكل كبير على النساء والفتيات في المنطقة، حيث أدت الإغلاقات إلى زيادة العنف الأسري. تقترح مؤسسة كير مصر (CEF) مشروعًا لمدة عام واحد يهدف إلى خلق بيئة تمكن من تغيير المعايير الجندرية الضارة، مما يقلل من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
من خلال هذا المشروع، تعالج مؤسسة كير مصر (CEF) الفجوة في الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له، بما في ذلك توفير مجموعة من الأساليب المبتكرة التي تدعم الاحتياجات الفورية للناجين وكذلك دعم التغييرات طويلة الأجل من خلال تمكين النساء وإشراك الرجال لتغيير المعايير الجندرية الضارة. تقترح مؤسسة كير مصر مشروعًا لمدة عام واحد يهدف إلى خلق بيئة تمكن من تغيير المعايير الجندرية الضارة، مما يقلل من العنف القائم على النوع الاجتماعي، بناء قدرات المشاركين النشطين المحتملين لتكوين مجموعة من الفاعلين والمتطوعين لتعزيز أساليب الحماية المجتمعية ولتعزيز تعبئة الموارد
2024 – UNHCR – Final evaluation TOR48 (002)
Electronic invoice is required
Deadline for sending the technical and financial proposal 16 December، 2024 Prior 11:59 pm.; submission is accepted via using the below form
مؤسسة كير مصر (CEF)
مؤسسة كير مصر للتنمية مؤسسة أهلية مسجلة بالإدارة المركزية للجمعيات بوزارة التضامن الاجتماعي برقم “833 لسنة 2018” وعنوانها25 شارع أسماء فهمي – الدور الخامس ( قطعة رقم 1 – مربع Y )قسم اول مدينة ناصر، القاهرة، مصروأن المؤسسة تخضع لأحكام قانون تنظيم مزاولة العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019
تعتمد مؤسسة كير مصر للتنمية على إرث وخبرة هيئة كير العالمية في مصر منذ عام 1954، من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ومشاريع التنمية التي تهدف إلى مساعدة المجتمعات الأكثر احتياجًا في مصر، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الخاص والقطاع الخاص، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين نوعية ومستوى الحياة بشكل مستدام ومتسق مع الثقافة والواقع والسياق المحلي والوطني
وتركز المؤسسة تدخلاتها وتصميم برامجها في مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية، وتطوير وتحسين البيئة التعليمية، ودعم القطاع الزراعي وخاصة صغار المزارعين، وتحسين الأداء الحكومي، ودعم عمليات بناء الثقة بين شركاء التنمية من خلال تطبيق أدوات ومنهجيات الحوكمة والمساءلة الاجتماعية، وذلك من خلال استثمار الطاقات والأفكار وتبني المبادرات التي تتوافق مع تنمية وتحسين الأوضاع الاقتصادية والمعيشية لهذه المجتمعات للتعامل مع معالجة الأسباب الجذرية للفقر
كما تلتزم المؤسسة بتعزيز دور المجتمع المدني المحلي من خلال ضمه شريكاً في كافة مشاريع المؤسسة بما يضمن بناء قدراته وتمكينه من القيام بالدور التنموي المطلوب في خطط وبرامج التنمية القطاعية والجغرافية للحكومة
تعمل المؤسسة على استخلاص أهم التجارب العالمية في كافة مجالات التنمية، وتقديمها في السياقات المحلية والوطنية، بالإضافة إلى العمل على تسليط الضوء على التجارب المحلية ونشرها على المستوى العالمي، وذلك بهدف الاستفادة من التجارب العالمية وتقديم نماذج التنمية المصرية للمهتمين والفاعلين على المستوى العالمي
برنامج حقوق المرأة
تم تصميم برنامج حقوق المرأة لتمكين النساء الفقيرات والمهمشات في مصر اللاتي يعانين من انتهاك حقوقهن. ويتمثل هدفه في: بحلول عام 2025، يتم تمكين النساء الفقيرات في مصر وخاصة في صعيد مصر والتمتع بنوعية حياة أفضل، بعد حصولهن على حقوقهن. ومن أجل تحقيق هذا الهدف، يعمل البرنامج مع كل من الجهات المسؤولة في الحكومة والمجتمع المدني، وكذلك الجهات المسؤولة عن الحقوق، النساء أنفسهن، لمعالجة المواقف والسلوكيات التمييزية تجاه النساء والفتيات يعمل برنامج حقوق المرأة مع القائمين على الواجب لدعم دورهم في حماية حقوق المرأة والدفاع عنها، كما يعمل مع النساء لتشجيعهن على فهم الصوت والمطالبة بحقوقهن المشروعة. ويعمل البرنامج على ثلاثة مجالات (الوكالة والعلاقات والبنية) من أجل تمكين النساء الفقيرات في مصر من الحصول على حقوقهن. ومن خلال التركيز على الوكالة، يتم بناء احترام الذات والثقة لدى النساء، وتتمتع النساء باستقلال مالي متزايد لتحقيق إمكاناتهن كأعضاء منتجين وكاسبين للدخل في أسرهن ومجتمعهن. بالإضافة إلى ذلك، عندما تكون علاقات القوة (الأسر) حساسة للنوع الاجتماعي مع معالجة جميع أشكال العنف القائم على النوع الاجتماعي داخل الأسرة وخارجها، وعندما يتم إصلاح الهياكل (الأعراف الاجتماعية أو القوانين) وخاصة في مجال الأحوال الشخصية والعنف المنزلي، وإقرارها وتنفيذها، يمكن تحقيق المساواة بين الجنسين
تتطلع منظمة كير مصر إلى إنشاء مراكز اتصال ( Contact Center Solution )متعددة القنوات لعملائها. ستتضمن عملية الصوت الواردة نظام IVR الذي يسمح بتوجيه مكالمات العملاء إلى الوكلاء. يمكن للوكلاء أيضًا إجراء مكالمات من واجهة الويب الخاصة بهم
Electronic invoice is required
Deadline for sending the technical and financial proposal 16 December، 2024 Prior 11:59 pm.; submission is accepted via using the below form
CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.
CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.
Summary of Ending Violence against Women’s and Girls in Egypt (EVAWG)
CARE Egypt Foundation for Development is starting an new project Ending Violence Against Women and Girls (EVAWG) is a groundbreaking program to prevent and respond to violence against women and girls (VAWG) in Egypt with a specific focus on Child, Early, and Forced Marriage (CEFM), Female Genital Mutilation/Cutting (FGM/C), and Seasonal Marriage.
Working in an anticipated 12 communities across Behera, Dakahlia, Sharkia, Assuit, Sohag, and Fayoum, anticipated results include reaching 175,000 direct beneficiaries (and up to 15 million with media outreach) and 1 million indirect beneficiaries.
لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل
كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص
ملخص مشروع إنهاء العنف ضد النساء والفتيات في مصر
بدأت مؤسسة كير مصر للتنمية مشروعًا جديدًا لإنهاء العنف ضد النساء والفتيات (EVAWG) وهو برنامج رائد لمنع العنف ضد النساء والفتيات (VAWG) في مصر والاستجابة له مع التركيز بشكل خاص على زواج الأطفال والزواج المبكر كشكل من أشكال الأتجار بالبشر ، وتشويه/بتر الأعضاء التناسلية للإناث، والعنف الأسرى و التحرش الجنسى
سيعمل البرنامج فى 6 محافظات فى الوجه القبلى و الدلتا في البحيرة والدقهلية والشرقية وأسيوط وسوهاج والفيوم، تشمل النتائج المتوقعة الوصول إلى 175 ألف مستفيد مباشر (وما يصل إلى 15 مليونًا من خلال وسائل التواصل الإعلامي) ومليون مستفيد غير مباشر
| Position | Program / Unit | Work Location | Application Deadline |
| Project Accountant | E.V.A.W.G. | Cairo | 12 December, 2024 |
Objectives:
The primary objective of this consultancy is to unpack the GVBiE pillar of the wider GiE ToC through developing a brief GBViE ToC that is well integrated within the GiE ToC and develop an illustrative results framework for GBViE that aligns with CARE’s programmatic approach, including the creation of supplementary indicators that correspond to specific outcomes related to GBViE interventions. This framework will serve as a guiding document for country offices to know the results chain for reducing GBViE. It will also include all the indicators that can be used in GBViE programming to measure the impact and effectiveness of GBViE
Please click on the below link for full TOR and information
ToR-GBViE-ResultsFramework-final
Deadline for sending the technical and financial proposal 21 January ,2025 Prior 3 pm For any inquiries please send an email for: Ahmed.Akram@cef-eg.org
The applicant must be registered in the electronic tax invoice
For interested candidates in volunteering opportunities, please fill in the application form:
CARE Egypt Foundation (CEF) is an Egyptian, non-governmental organization harnessing the legacy of CARE International in Egypt since 1954 to fight poverty and improve livelihoods. We envision Egypt as a place where everyone enjoys economic opportunities, equality and social justice. We empower women and girls by sharing our values amongst the private sector, government and civil society.
CARE Egypt Foundation is a not-for-profit organization registered under number 833 for year 2018 at the Ministry Of Social Solidarity in Egypt. © 2020 CARE. All rights reserved.
Privacy Policy Terms of Use
