RFQ_PR_1876_Printing Books_AID

السادة الأفاضل

         تحية طيبة وبعد

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن حاجتها الى التعاقد لطباعة المطلوب طبقاً للملف المرفق، فبرجاء موافاتنا بعرض فنى ومالى مختومين

و ذلك طبقاً للشروط التالية

–       الأسعار بالجنية المصرى شامل كافه انواع الدمغات والرسوم وكذلك جميع نفقات التوصيل مع العلم أن المشروع معفى من ضريبة القيمة المضافة وسيتم تزويد الشركة صاحبة العطاء الفائز بصورة من خطاب الإعفاء 

–       اخر موعد لإستلام العرض يوم الأحد الموافق 26 يناير 2025 – برجاء ارسال عينات او صور

–       صلاحية العرض شهر من تاريخه – لن يعتد باي عطاء يرد بعد أخر موعد لاستلام العطاءات – ولا يلتفت الي اي ادعاء من صاحب العطاء بحصول خطأ في عطائه اذا قدم بعد أخر موعد لاستلام العطاءات.

–     لن يعتد باي عطاء يرد بعد آخر موعد لاستلام العطاءات – ولا يلتفت الي اي ادعاء من صاحب العطاء بحصول خطأ في عطائه اذا قدم بعد أخر موعد لاستلام العطاءات

–   على الجهات مقدمة العطاء التسجيل بقيد الموردين الخاص بمؤسة كير مصر للتنمية على الموقع : https://care.org.eg/company-vendor-form

–       يبقي العطاء نافذ المفعول و غير جائز الرجوع فيه حتي نهاية مدة سريان العطاء

–       يتم سداد كافة الفواتير بالجنيه المصري بموجب شيك بنكى من مقر الهيئة الرئيسي / تحويل بنكى بعد إتمام عملية التوريد والقبول الفنى للأعمال وفى خلال 30 -45 يوم من تاريخ استلام الفاتورة الضريبية الالكترونيه

–       مؤسسة كير مصر للتنمية  خاضعة للقانون رقم 91 لسنة 2005 وتعديلاته الخاص بالضريبة علي الدخل

–       للمؤسسة الحق فى قبول أو رفض العروض كلها أو بعضها دون إبداء الأسباب ولها الحق أيضاً فى تجزئه العملية وأسنادها الى أكثر من مورد أو إلغاءها دون أبداء أسباب

–   يجب ارسال مع العرض المالي صوره من السجل التجارى للشركة  محدث – البطاقة الضريبية  ساريه – شهادة تسجيل القيمة المضافة  – شهادة تسجيل الفاتورة الكترونية – طلب عرض السعر مختوماً بختم الشركة وموقعاً من مدير الشركة

–  يجب أن يكون العرض موجه إلى مؤسسة كير مصر – مترخ بتاريخ يوم الإرسال – مختوم بختم الشركة – أى عرض غير مستوفى لكافة الشروط المطلوبة سوف يتم إستبعاده

EVAWG_TOR _Design & printing Training Manuals – Final

Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 26 Jan.، 2025 Prior 11:59 pm.; submission is accepted via using the below form or email

RFQ_PR_1876_Printing Books_AID

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

Landlines – AID

السادة الأفاضل

         تحية طيبة وبعد

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن حاجتها الى التعاقد لتوريد المطلوب طبقاً للملف المرفق، فبرجاء موافاتنا بعرض فنى ومالى مختومين

و ذلك طبقاً للشروط التالية

–       الأسعار بالجنية المصرى شامل كافه  انواع الدمغات والرسوم وكذلك جميع نفقات التوصيل مع العلم أن المشروع معفى من ضريبة القيمة المضافة وسيتم تزويد الشركة صاحبة العطاء الفائز بصورة من خطاب الإعفاء

–       اخر موعد لإستلام العرض يوم الأحد الموافق 26 يناير 2025 – برجاء ارسال عينات او صور

–       صلاحية العرض شهر من تاريخه – لن يعتد باي عطاء يرد بعد أخر موعد لاستلام العطاءات – ولا يلتفت الي اي ادعاء من صاحب العطاء بحصول خطأ في عطائه اذا قدم بعد أخر موعد لاستلام العطاءات

–     لن يعتد باي عطاء يرد بعد آخر موعد لاستلام العطاءات – ولا يلتفت الي اي ادعاء من صاحب العطاء بحصول خطأ في عطائه اذا قدم بعد أخر موعد لاستلام العطاءات

–   على الجهات مقدمة العطاء التسجيل بقيد الموردين الخاص بمؤسة كير مصر للتنمية على الموقع : https://care.org.eg/company-vendor-form

–       يبقي العطاء نافذ المفعول و غير جائز الرجوع فيه حتي نهاية مدة سريان العطاء

–       يتم سداد كافة الفواتير بالجنيه المصري بموجب شيك بنكى من مقر الهيئة الرئيسي / تحويل بنكى بعد إتمام عملية التوريد والقبول الفنى للأعمال وفى خلال 30 -45 يوم من تاريخ استلام الفاتورة الضريبية الالكترونيه

–       مؤسسة كير مصر للتنمية  خاضعة للقانون رقم 91 لسنة 2005 وتعديلاته الخاص بالضريبة علي الدخل

–       للمؤسسة الحق فى قبول أو رفض العروض كلها أو بعضها دون إبداء الأسباب ولها الحق أيضاً فى تجزئه العملية وأسنادها الى أكثر من مورد أو إلغاءها دون أبداء أسباب

–   يجب ارسال مع العرض المالي صوره من السجل التجارى للشركة  محدث – البطاقة الضريبية  ساريه – شهادة تسجيل القيمة المضافة  – شهادة تسجيل الفاتورة الكترونية – طلب عرض السعر مختوماً بختم الشركة وموقعاً من مدير الشركة

–  يجب أن يكون العرض موجه إلى مؤسسة كير مصر – مترخ بتاريخ يوم الإرسال – مختوم بختم الشركة – أى عرض غير مستوفى لكافة الشروط المطلوبة سوف يتم إستبعاده

Landline specifications

Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 26 Jan.، 2025 Prior 11:59 pm.; submission is accepted via using the below form or email

Landlines - AID

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

Treasury Accountant

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Treasury Accountant Finance Cairo 26 Jan., 2025

Treasury Accountant JD (Click here)

Project Manager UNHCR

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Project Manager Women’s Rights Cairo 15 Jan , 2025

Projects Manager Job Description (click here)

المناقصة العامة رقم ( 9 ) لعام 2024

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن طرحها للمناقصة العامة رقم ( 9 ) لعام 2024 بشأن التعاقد على شراء حقائب ظهر وذلك طبقاً للشروط المذكورة بكراسة الشروط على أن يكون آخر موعد لإستلام العطاءات باليد هو يوم الاحد 12 يناير2025 فى تمام الحادية عشر صباحا ولن يتم قبول أى عطاءات بعد هذا التوقيت
للاطلاع على كراسة الشروط والمرفقات برجاء مسح QR بالصورة
وعلى السادة الراغبين بتسجيل قيد الموردين برجاء التسجيل على الموقع

Technical Advisor CAFI ( GBVIE )

CARE Egypt welcomes applications for the following position from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

  • Note : The Position pending to the availability of funding
Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Technical Advisor CAFI GBVIE Cairo 5 Jan., 2025

Technical Advisor CAFI  JD

Project Accountant

CARE Egypt welcomes applications for the following position from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Project Accountant Finance Cairo 5 Jan., 2025

Project Accountant JD (click here)

Projects Manager – Education

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

About the project:
CARE Egypt Foundation has signed an agreement with UNICEF to implement a project aiming at:
To improve the quality of education through active learning: teaching skills and classroom management; Teachers’ awareness raising on refugee/migrant children’s specific needs: and life skills and citizenship education (LSCE), and foundational Literacy and Numeracy:
The project will be implemented in Cairo, Giza and Alexandria targeting refugees/migrant in Egypt.
The project will thus aim to achieve the following specific objectives;
• Support the children with access to quality learning.
• Support parents and teachers through learning hubs/spaces services.
• Improve skills and capacities of the teachers, volunteers.
The programme targets 6000 children accessing non-formal education interventions in six learning hubs.
The programme will follow a coordinated and integrated approach to address refugees/migrant’ educational needs in the targeted six learning hubs.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Projects Manager Education & Youth readiness for future Cairo 29 Dec. , 2024

Projects Manager JD (click here)

استشاري متخصص في إعداد حقائب تدريبية الادارة بالنتائج

الهدف العام للمهمة

تهدف هذه الاستشارة إلى تصميم حقيبة تدريبية حول الادارة بالنتائج بمنظمات المجتمع المدنى لتمكينهم من إكساب المهارات اللازمة لكيفية الادارة بالنتائج وتطبيق مستوياتها بالمنظمات الخاصة بهم وتحقيق اهداف البرامج والمشروعات بهذه المنظمات . ستعمل الحقيبة على تطوير مفاهيم ومعارف ومهارات المشاركين، بما يضمن تحسين قدراتهم على تدريب المؤسسات الأخرى على محتوى الحقيبة التدريبية بكفاءة وفاعلية  بناءا علي الاطار العام التالى :

الإدارة بالنتائج المفهوم والأهميه

الفرق بين الادارة بالنتائج وانماط الادارة الاخري.

علاقة التخطيط الإستراتيجي وأساليب صياغة وتحديد الإستراتيجيات بالادارة بالنتائج.

فوائد ومزايا الإدارة بالنتائج.

متطلبات الإدارة بالنتائج

كيفية صياغة النتائج والمؤشرات ووحدات القياس

أساليب قياس فعالية النتائج

تقييم الأداء لفريق العمل وقياس الكفاءة والفعالية

طرق تحقيق النتائج على المدى القريب والبعيد (المخرجات، النتائج، والاثر)

نشر ثقافة الإدارة بالنتائج في المؤسسة

TOR. Results based management

يجب ان يكون الاستشاري مسجل بالفاتورة الالكترونية

 يجب الالتزام بجدول المخرجات

 مدة سريان العروض لاتقل عن شهروجميع الاسعار تشمل الضرائب

الميعاد النهائي لتقديم العروض الفنية والمالية هو يوم 4 يناير 2025 يتم قبول التقديم فقط عن طريق النموذج ادناه

 

حقائب تدريبية الادارة بالنتائج

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

المناقصة العامة رقم 8 لسنة 2024 بشان التعاقد مع شركات ايجار نقل

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن طرحها للمناقصة العامة رقم ( 8 ) لعام 2024 بشأن التعاقد مع التعاقد مع شركات ايجار نقل  بنظام التعاقد السنوى الاطاري وذلك طبقاً للشروط المذكورة بكراسة الشروط  على أن يكون آخر موعد لإستلام العطاءات هو يوم الخميس 13 يناير2025 فى تمام الثانية عشر ظهراً ولن يتم قبول أى عطاءات بعد هذا التوقيت

للاطلاع على كراسة الشروط برجاء مسح QR بالصورة بحد اقصى يوم 24 ديسمبر2024

وعلى السادة الراغبين بتسجيل قيد الموردين برجاء التسجيل على الموقع

https://care.org.eg/company-vendor-form/