Field Supervisor

Post author By Dorria Soliman
Post date 27 October، 2026

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

NOTE: The filling of this position is contingent upon obtaining the required official approvals for the project.

لدى كير مصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر. بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

ملحوظة: يرجى العلم ان التعيين على هذه الوظيفة مشروط بالحصول على الموافقات اللازمة للمشروع

Position: Field Supervisor

Program / Unit: Women Rights

Work Location: Beni Suef

Application Deadline: 10 Nov. 2026

Please review the Job description at this link: Field Supervisor_Grade 7

Field Supervisor _MNT

Name*
First Middle Last
Phone/ mobile Number*
Email*
Nationality*
Date of Birth*
DD slash MM slash YYYY
Are you ex- CARE employee ?*
- Yes
- No
POSITION / AVAILABILITY
Expected Monthly Gross Salary*
Interested candidates may kindly upload C.V file*
Accepted file types: doc, docx, pdf, Max. file size: 64 MB.
I certify that information contained in this application is true and complete. I understand that false information may be grounds for not hiring me or for immediate termination of employment at any point in the future if I am hired. I authorize the verification of any or all information listed above.

Project Manager – Part time

Post author By Reem Fikry
Post date 14 October، 2026

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

Position: Project Manager ( Part – Time )

Program / Unit: Agriculture and Natural Resources

Work Location: Behira

Application Deadline: 28 Oct. 2026

Please review the Job description at this link: Project Manager – Lesaffre (Care Egypt JD)

Project Manager - Lesaffre

Name*
First Middle Last
Phone/ mobile Number*
Email*
Nationality*
Date of Birth*
DD slash MM slash YYYY
Are you ex- CARE employee ?*
- Yes
- No
POSITION / AVAILABILITY
Expected Monthly Gross Salary
Please describe your experience (5–7 years preferred) in managing and coordinating agricultural development projects, particularly those involving smallholder farmers, agricultural value chains, contract farming, farmer groups, and market linkages. Please also mention your experience in coordinating with agricultural processing companies and relevant government entities*
Are you a resident of Beheira Governorate or do you have strong knowledge of the local context? Please describe your experience and ability to engage with agricultural cooperatives, agricultural associations, NGOs, and local communities to mobilize them for project implementation. Also, briefly explain your familiarity with key agricultural challenges in Beheira, such as soil salinity, water scarcity, and irrigation efficiency, and your experience in promoting the economic participation of women and youth in agricultural activities.*
Interested candidates may kindly upload C.V file
Accepted file types: doc, docx, pdf, Max. file size: 20 MB.
(Not more than 3 pages)
I certify that information contained in this application is true and complete. I understand that false information may be grounds for not hiring me or for immediate termination of employment at any point in the future if I am hired. I authorize the verification of any or all information listed above.

📢 إعلان عن مناقصة عامة رقم (5) لسنة 2026

Post author By Rasha Maher
Post date 7 October، 2026

تعلن مؤسسة كير مصر عن طرح مناقصة عامة لتوريد وتركيب شبكات ري بالتنقيط جديدة وصيانة شبكات قائمة، في إطار مشروع “مياه الحياة” الممول من شركة بيبسيكو مصر

📌 نطاق العمل

توريد وتركيب شبكات ري بالتنقيط لتحويل 30 فدانًا من الري بالغمر إلى الري الحديث بمحافظة البحيرة.

صيانة شبكات ري بالتنقيط قائمة على مساحة 20 فدانًا بمحافظة المنيا.

🏢 الجهات المؤهلة للتقدم:

الشركات المتخصصة في توريد وتركيب وصيانة شبكات الري الحديث (الري بالتنقيط)، والمسجلة رسميًا (سجل تجاري – بطاقة ضريبية – قيمة مضافة – فاتورة إلكترونية).

📄 قيمة كراسة الشروط: مجانًا

🗓️ المواعيد الهامة

الزيارة الميدانية لموقع البحيرة: الأحد 11 أكتوبر 2026 (بالتنسيق المسبق عبر البريد الإلكتروني)

آخر موعد لتلقي العروض: الأربعاء 14 أكتوبر 2026

جلسة فض المظاريف الفنية: الخميس 15 أكتوبر 2026 – الساعة العاشرة صباحًا

📍 تُسلَّم العطاءات في مظروفين مغلقين (فني ومالي) بمقر المركز العام لمؤسسة كير مصر للتنمية: 25 شارع أسماء فهمي (قطعة رقم 1 – مربع ى) – قسم أول مدينة نصر – القاهرة.

✅ يشترط التسجيل بقائمة موردي مؤسسة كير مصر للتنمية من خلال الرابط

Company vendor form

📩 لأي استفسارات قبل الموعد النهائي، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني

[email protected]

للحصول على كراسة الشروط والمواصفات برجاء الضغط علي اللينك بالاسفل

كراسة_شروط_مناقصة_5_2026_اعادة_طرح

#كير_مصر #مناقصات #مياه_الحياة #الري_الحديث

MEAL Officer

Post author By Jimmy Halim
Post date 5 October، 2026

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

Position: MEAL Officer

Program /Unit Work: MEAL unit

Location: Cairo

Application Deadline: 20 Oct 2026

Please review the Job description at this link: MEAL Officer JD

MEAL Officer - Application

Name*
First Middle Last
Phone/ mobile Number*
Email*
Nationality*
Date of Birth*
DD slash MM slash YYYY
Are you ex- CARE employee ?*
- Yes
- No
POSITION / AVAILABILITY
Expected Monthly Gross Salary
I certify that information contained in this application is true and complete. I understand that false information may be grounds for not hiring me or for immediate termination of employment at any point in the future if I am hired. I authorize the verification of any or all information listed above.
Interested candidates may kindly upload C.V file
Accepted file types: doc, docx, pdf, Max. file size: 20 MB.
(Not more than 3 pages)

Field Officer

Post author By [email protected]
Post date 4 October، 2026

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

Position: Field Officer

Program /Unit Work: Women Rights

Location: Assiut

Application Deadline: 19 Oct 2026

Field officer JD.pdf

Field officer Ma3aki Assiut

Name*
First Middle Last
Phone/ mobile Number*
Email*
Nationality*
Date of Birth*
DD slash MM slash YYYY
Are you ex- CARE employee ?*
- Yes
- No
POSITION / AVAILABILITY
Expected Monthly Gross Salary
I certify that information contained in this application is true and complete. I understand that false information may be grounds for not hiring me or for immediate termination of employment at any point in the future if I am hired. I authorize the verification of any or all information listed above.
Interested candidates may kindly upload C.V file
Accepted file types: doc, docx, pdf, Max. file size: 20 MB.
(Not more than 3 pages)

EG 148_UNICEF_Booking of Open Spaces and Youth Centers_RFQ

Post author By [email protected]
Post date 29 September، 2026

مقدمة عن مؤسسة كير مصر للتنمية

مؤسسة كير مصر للتنمية مسجلة رقم 833 لسنة 2018 بوزارة التضامن الاجتماعي بمصر، مؤسسة كير مصر (CEF) هي منظمة مصرية غير حكومية والتي تستند على إرث منظمة كير الدولية في مصر منذ عام 1954 لمكافحة الفقر وتحسين سبل العيش، نسعي دائما ليصبح المجتمع المصري مجتمعا يتمتع فيه الجميع بالفرص الاقتصادية والمساواة والعدالة الاجتماعية و نقوم بتمكين النساء والفتيات من خلال مشاركة قيمنا بين القطاع الخاص والحكومة والمجتمع المدني.

نبذه عن البرنامج التعليم:

يهدف برنامج التعليم بمؤسسة كير مصر الى تمتع الأطفال وخاصة المستبعدون من الفرص التعليمية بحقهم في تعليم جيد في بيئات تعليمية نظامية وغير نظامية تدعمهم وتتيح لهم فرصة الحصول على حقوقهم وطاقاتهم الكامنة ليصبحوا مواطنين نشطاء في مجتمعاتهم المحلية ويتحقق ذلك عندما:

يكون الأطفال على وعى بحقوقهم ويشاركون بفاعلية للحصول على هذه الحقوق.
يتبنى أفراد المجتمع المحلى والمجتمع المدرسي مواقف تمنع التمييز ويقدرون التنوع والاختلافات الفردية بين الأطفال.
يكون لدى المجتمعات المدرسية تأثير على إدارة الموارد التعليمية المتاحة
تكون لدى المجتمعات المدرسية القدرات اللازمة لاستخدام أساليب تعلم نشطة محورها الأطفال

خلفية عن المشروع:

يهدف مشروع “ خلق بيئة تعليمية داعمة للاطفال اللاجئين في مصر “ إلى تحسين جودة وفرص التعلم للاطفال اللاجئين من خلال التعلم النشط، ومهارات التدريس ، وإدارة الفصول الدراسية، وذلك بالتعاون مع مؤسسة كير مصر للتنمية واليونيسف، في مراكز التعلم المجتمعي (CLCs) ومساحات التعلم (LHs) في القاهرة، الجيزة، والإسكندرية.

كما يسعى المشروع الى دعم وتطوير مهارات الميسرين والمتطوعين واولياء الامور في مجالات متعددة حماية الطفل وتقنيات التعلم، وتعليم المهارات الحياتية والمواطنة (LSCE) . وتحسين المهارات الأساسية في القراءة والكتابة والحساب، مما يضمن قدرتهم على دعم الأطفال بفعالية، خاصة ذوي القدرات الخاصة، في العملية التعليمية.

الهدف من المهمة

تهدف المهمة إلى التعاقد مع استشاري/شركة متخصصة للبحث عن وتوفير وحجز أماكن مناسبة لتنفيذ الأيام تفاعلية رياضية ومعسكرات ، بما يشمل المساحات المفتوحة والقاعات المجهزة، مع ضمان ملاءمة المواقع لطبيعة الأنشطة وعدد المشاركين.

المهام والمسؤوليات

يقوم الاستشاري/الشركة بالمهام التالية:

البحث عن الأماكن المناسبة وترشيح أكثر من خيار يتوافق مع متطلبات كل فعالية.
التواصل مع إدارات الأماكن للحصول على عروض الأسعار والتفاصيل الخاصة بالخدمات المتاحة.
التفاوض على الأسعار والشروط للحصول على عروض مناسبة لميزانية المشروع.
تقديم الخيارات والعروض لفريق المشروع للمراجعة والاعتماد.
استكمال إجراءات حجز الأماكن بعد اعتمادها من فريق المشروع.
متابعة الحجوزات والتنسيق مع إدارة المكان والتأكد من جاهزية الموقع قبل موعد النشاط.
توفير بدائل مناسبة في حال عدم توافر المكان أو حدوث أي تغيير يؤثر على الحجز.
التنسيق المستمر مع فريق المشروع وإدارة المكان قبل وأثناء تنفيذ النشاط وحتى انتهاء الفعالية.

نطاق العمل

يشمل نطاق العمل توفير وحجز أماكن لتنفيذ الأيام العائلية في:

محافظة القاهرة الكبرى والعبور والشروق.
محافظة الجيزة.
محافظة الاسكندرية

المواصفات والمعايير المطلوبة للأماكن

يجب أن تتوافر في الأماكن المقترحة، كحد أدنى، المواصفات التالية:

مساحة مفتوحة/ملعب مناسبة لتنفيذ الأنشطة الرياضية والترفيهية.
قاعة مغلقة تتسع لما لا يقل عن 100 فرد.
ملاءمة المكان لاستضافة الأطفال وأولياء الأمور/مقدمي الرعاية.
توافر اشتراطات السلامة والأمان المناسبة للأطفال.
سهولة الوصول إلى المكان بالنسبة للفئات المستهدفة.
توافر دورات مياه مناسبة ونظيفة.
إمكانية استخدام المكان للأنشطة التفاعلية والرياضية والفنية.
إمكانية توفير بدائل مناسبة في حال وجود أي ظروف أو ترتيبات بالمكان قد تتعارض مع معايير وإجراءات حماية الطفل المعتمدة بالمشروع.

المخرجات المتوقعة

توفير خيارات مناسبة للأماكن المقترحة لكل يوم عائلي.
الحصول على عروض أسعار ومقارنتها وفقًا لمتطلبات المشروع والميزانية.
إتمام حجوزات الأماكن المعتمدة من فريق المشروع.
ضمان جاهزية الأماكن قبل تنفيذ الأنشطة.
توفير بدائل مناسبة عند الحاجة.
دعم تنفيذ حوالي 18 فعالية “ايام رياضية ومعسكرات”.
استضافة حوالي 130–150 مشاركًا في كل فعالية، من الأطفال وأولياء الأمور/مقدمي الرعاية وفريق الميسرين والمتطوعين.

مدة المهمة الاستشارية

فترة التعاقد: من سبتمبر 2026 حتى فبراير 2027.
تاريخ بدء المهمة المتوقع: أكتوبر 2026
TOR – Booking venues – Sports Days and Camps – Main Project
TOR – Booking venues – Family days Positive Parenting
يرجي العلم ان اخر ميعاد للتقديم يوم الأحد الموافق 04 أكتوبر 2026 عن طريق اللينك أو الإيميل التالي:
[email protected]
يجب ان يكون المتقدم مسجل بمنظومة الفاتورة الالكترونية
EG 148_UNICEF_Booking of Open Spaces and Youth Centers_RFQ
Δ

Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Company /Consultant Name
Mobile | الهاتف المحمول :
Email | البريد الألكتروني:
CV / Profile
Choose File
Technical proposal
Choose File
Financial proposal
Choose File
شهادة التسجيل فى الفاتورة الالكترونية
Choose File
Supporting Documents / Samples
Choose File
Required documents to attach

Field Officer

Post author By [email protected]
Post date 23 September، 2026

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

NOTE: The filling of this position is contingent upon obtaining the required official approvals for the project.

Position: Field Officer

Program /Unit Work: Education

Location: Giza

Application Deadline: 7 Oct 2026

Field officer JD (click here)

Field Officer - Digital - EDU

Name*
First Middle Last
Phone/ mobile Number*
Email*
Nationality*
Date of Birth*
DD slash MM slash YYYY
Are you ex- CARE employee ?*
- Yes
- No
POSITION / AVAILABILITY
Expected Monthly Gross Salary
I certify that information contained in this application is true and complete. I understand that false information may be grounds for not hiring me or for immediate termination of employment at any point in the future if I am hired. I authorize the verification of any or all information listed above.
Interested candidates may kindly upload C.V file
Accepted file types: doc, docx, pdf, Max. file size: 20 MB.
(Not more than 3 pages)

EG 148_UNICEF_Buses 2026_Cairo & ALEX_RFQ

Post author By [email protected]
Post date 18 September، 2026

Dear. Sir / Madam

Greetings,

CARE Egypt Foundation for Development, registered under No. 833 for the year 2018, Regarding its need to Rent a car according to the attached route in the governorates of Cairo and Alexandria.

Accordingly, you are kindly requested to provide us with a Stamped offer in accordance with the details stated in the attached file. Please note that the file is divided into two sections, and the quotation should follow the same structure and be submitted accordingly, with the pricing clearly presented for each section separately. reply to this email or via the link:

This request is subject to the following terms and conditions:

Prices must be quoted in Egyptian Pounds (EGP, inclusive of all taxes, stamps, fees.
The final deadline for receiving offers is Tuesday, Sep. 22, 2026. Any offer received after the deadline shall not be considered.
Offer validity: two weeks.
All bidders must be registered in CARE Egypt Foundation’s vendor registry through:
https://care.org.eg/company-vendor-form
The offer must remain valid and irrevocable throughout its validity period.
Invoices will be paid in EGP via bank Transfer issued by the Foundation’s head office after full delivery and technical acceptance, within 30–45 days from receipt of the electronic tax invoice.
CARE Egypt Foundation is subject to Income Tax Law No. 91 of 2005 and its amendments.
The Foundation reserves the right to accept or reject any or all offers, split the order, award to more than one supplier, or cancel the request without providing reasons.
The following documents must be submitted with the financial offer:
- Updated Commercial Registration
- Valid Tax Card
- VAT Registration Certificate
- E-Invoicing Registration Certificate

Thank you for your cooperation.

EG 148_UNICEF_M.&P._Buses 2026

يرجي العلم ان اخر ميعاد للتقديم يوم الثلاثاء الموافق 22 سبتمير 2026

عن طريق اللينك أو الإيميل التالي

[email protected]
يجب ان يكون المتقدم مسجل بمنظومة الفاتورة الالكترونية
EG 148_UNICEF_Buses 2026_Cairo & ALEX_RFQ
Δ

Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Company /Consultant Name
Mobile | الهاتف المحمول :
Email | البريد الألكتروني:
CV / Profile
Choose File
Technical proposal
Choose File
Financial proposal
Choose File
شهادة التسجيل فى الفاتورة الالكترونية
Choose File
Supporting Documents / Samples
Choose File
Required documents to attach

السادة/ السادة مسئولي الشركة الكرام
تحية طيبة وبعد،،،

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية، المشهرة برقم833 لسنة 2018، عن حاجتها الى ايجار سيارة طبقا لخط السير المرفق بمحافظتي القاهرة والاسكندرية .وعليه، يرجى التكرّم بموافاتنا بـ عرض مختوم وفقاً للتفاصيل الواردة في الملف. يرجى العلم بأن الملف مقسّم إلى جزئين، وعليه يجب أن يكون عرض السعر مقسّمًا وفقًا للتقسيم نفسه، مع توضيح الأسعار الخاصة بكل جزء بشكل منفصل رداً علي الايميل او عن طريق اللينك

وذلك طبقاً للشروط التالية:

الأسعار بالجنيه المصري شاملة جميع أنواع الضرائب والدمغات والرسوم .
آخر موعد لاستلام العروض هو يوم الثلاثاء الموافق 22 سبتمبر 2026. ولن يُعتد بأي عرض يرد بعد الموعد النهائي.
صلاحية العرض: إسبوعين.
يجب على جميع الموردين التسجيل في قيد الموردين الخاص بمؤسسة كير مصر للتنمية عبر الرابط:
https://care.org.eg/company-vendor-form
يظل العطاء نافذًا وغير قابل للرجوع فيه طوال فترة سريانه.
يتم سداد الفواتير بالجنيه المصري بموجب تحويل بنكي من المؤسسة الرئيسي بعد التوريد الكامل والقبول الفني، خلال30–45 يومًا من استلام الفاتورة الضريبية الإلكترونية.
مؤسسة كير مصر للتنمية خاضعة لأحكام القانون رقم 91 لسنة 2005 وتعديلاته بشأن الضريبة على الدخل.
للمؤسسة الحق في قبول أو رفض أي عروض كليًا أو جزئيًا، ولها الحق في تجزئة العملية أو إسنادها لأكثر من مورد أو إلغائها دون إبداء أسباب.
يجب إرفاق المستندات التالية مع العرض المالي:
- السجل التجاري (محدّث)

- البطاقة الضريبية (سارية)
- شهادة تسجيل القيمة المضافة
- شهادة تسجيل الفاتورة الإلكترونية

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام…

EG 148_UNICEF_M.&P._Buses 2026

التعاقد مع استشارى للقيام بأجراء بحث تشاركي و تقديم الدعم الفنى و الارشاد لحملات التوعية

Post author By [email protected]
Post date 15 September، 2026

تعلن مؤسسة كير مصر عن التعاقد مع استشارى او شركة استشارات: ( لاجراء بحث تشاركى بقيادة الشباب و تقديم الدعم الفنى و الارشاد لحملات التوعية و توصيات السياسات المرتبطة بنتائج البحث )

مقدمة عن مؤسسة كير مصر للتنمية

مؤسسة كير مصر للتنمية مؤسسة أهلية مقيدة بالإدارة المركزية للجمعيات والإتحادات بوزارة التضامن الإجتماعى “برقم 833 لسنه 2018” وعنوانها 25 شارع إسماء فهمى قطعة رقم 1 مربع ى – مدينة نصر – القاهرة ، وان المؤسسة تخضع لأحكام قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى برقم 149 لسنة 2019

تقوم مؤسسة كير مصر للتنمية بالبناء على إرث وخبرات هيئة كير الدولية في مصر منذ عام 1954، من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ومشروعات تنموية تهدف إلى مساعدة المجتمعات الأكثر احتياجا في مصر، من خلال بناء شراكات إستراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الاهلي والقطاع الخاص، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين نوعية ومستوى الحياة بشكل مستدام و متسق مع الثقافة والواقع والسياق المحلي والوطنى .

تقوم المؤسسة بتركيز تدخلاتها وتصميم برامجها في مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية، تطوير وتحسين البيئة التعليمية للأطفال و الشباب لضمان أستعدادهم و جاهزيتهم لسوق العمل ، العمل مع صغار المزارعين بغرض مساعدتهم على التكيف و الـتاقلم على التغيرات المناخية و ضمان ربطهم بالأسواق و الفرص الجديدة .دعم عمليات بناء الثقة بين شركاء التنمية من المجتمعات المحلية و الجمعيات و المؤسسات الأهلية والجهات الحكومية من خلال تطبيق أدوات ومنهجيات الحوكمة والمساءلة الإجتماعية، وذلك من خلال استثمار الطاقات والأفكار وتبني المبادارات القابلة للتكرار و التوسع والتى تتماشى مع تطوير وتحسين الظروف الأقتصادية
والمعيشية لهذه المجتمعات للتعامل مع معالجة الأسباب الجذرية للفقر

مرفق الاطار المرجعي للمهمه باللغتين : العربيه و الانجليزية

DEB99_PAR_TOR_EN

DEB99_PAR_TOR_AR

للتواصل و ارسال عروض الاسعار :[email protected]

اخر موعد لتلقى العروض الفنيه و الماليه للمهمه يوم الثلاثاء الموافق 22 سبتمبر2026

إعلان للتعاقد على شراء تقاوى بطاطس

Post author By [email protected]
Post date 15 September، 2026

📢 إعلان عن التعاقد على شراء تقاوى بطاطس

مقدمة عن مؤسسة كير مصر للتنمية

مواصفات البنود توريدها مرفق تفاصيلها بالملف أدناه

Seeds RFQ

للتواصل و تقديم عروض الاسعار
[email protected]

Field Supervisor _MNT

POSITION / AVAILABILITY

Project Manager - Lesaffre

POSITION / AVAILABILITY

MEAL Officer - Application

POSITION / AVAILABILITY

Field officer Ma3aki Assiut

POSITION / AVAILABILITY

مقدمة عن مؤسسة كير مصر للتنمية

نبذه عن البرنامج التعليم:

يكون الأطفال على وعى بحقوقهم ويشاركون بفاعلية للحصول على هذه الحقوق.

يتبنى أفراد المجتمع المحلى والمجتمع المدرسي مواقف تمنع التمييز ويقدرون التنوع والاختلافات الفردية بين الأطفال.

يكون لدى المجتمعات المدرسية تأثير على إدارة الموارد التعليمية المتاحة

تكون لدى المجتمعات المدرسية القدرات اللازمة لاستخدام أساليب تعلم نشطة محورها الأطفال

خلفية عن المشروع:

الهدف من المهمة

المهام والمسؤوليات

يقوم الاستشاري/الشركة بالمهام التالية:

البحث عن الأماكن المناسبة وترشيح أكثر من خيار يتوافق مع متطلبات كل فعالية.

التواصل مع إدارات الأماكن للحصول على عروض الأسعار والتفاصيل الخاصة بالخدمات المتاحة.

التفاوض على الأسعار والشروط للحصول على عروض مناسبة لميزانية المشروع.

تقديم الخيارات والعروض لفريق المشروع للمراجعة والاعتماد.

استكمال إجراءات حجز الأماكن بعد اعتمادها من فريق المشروع.

متابعة الحجوزات والتنسيق مع إدارة المكان والتأكد من جاهزية الموقع قبل موعد النشاط.

توفير بدائل مناسبة في حال عدم توافر المكان أو حدوث أي تغيير يؤثر على الحجز.

التنسيق المستمر مع فريق المشروع وإدارة المكان قبل وأثناء تنفيذ النشاط وحتى انتهاء الفعالية.

نطاق العمل

يشمل نطاق العمل توفير وحجز أماكن لتنفيذ الأيام العائلية في:

محافظة القاهرة الكبرى والعبور والشروق.

محافظة الجيزة.

محافظة الاسكندرية

المواصفات والمعايير المطلوبة للأماكن

يجب أن تتوافر في الأماكن المقترحة، كحد أدنى، المواصفات التالية:

مساحة مفتوحة/ملعب مناسبة لتنفيذ الأنشطة الرياضية والترفيهية.

قاعة مغلقة تتسع لما لا يقل عن 100 فرد.

ملاءمة المكان لاستضافة الأطفال وأولياء الأمور/مقدمي الرعاية.

توافر اشتراطات السلامة والأمان المناسبة للأطفال.

سهولة الوصول إلى المكان بالنسبة للفئات المستهدفة.

توافر دورات مياه مناسبة ونظيفة.

إمكانية استخدام المكان للأنشطة التفاعلية والرياضية والفنية.

إمكانية توفير بدائل مناسبة في حال وجود أي ظروف أو ترتيبات بالمكان قد تتعارض مع معايير وإجراءات حماية الطفل المعتمدة بالمشروع.

المخرجات المتوقعة

توفير خيارات مناسبة للأماكن المقترحة لكل يوم عائلي.

الحصول على عروض أسعار ومقارنتها وفقًا لمتطلبات المشروع والميزانية.

إتمام حجوزات الأماكن المعتمدة من فريق المشروع.

ضمان جاهزية الأماكن قبل تنفيذ الأنشطة.

توفير بدائل مناسبة عند الحاجة.

دعم تنفيذ حوالي 18 فعالية “ايام رياضية ومعسكرات”.

استضافة حوالي 130–150 مشاركًا في كل فعالية، من الأطفال وأولياء الأمور/مقدمي الرعاية وفريق الميسرين والمتطوعين.

مدة المهمة الاستشارية

فترة التعاقد: من سبتمبر 2026 حتى فبراير 2027.

تاريخ بدء المهمة المتوقع: أكتوبر 2026

Field Officer - Digital - EDU

POSITION / AVAILABILITY