- الخلفية عن المشروع:
مشروع بناء قدرات منظمات المجتمع المدني العاملة في مجال المرأة (WPS) هو مشروع منفذ من مؤسسة كير مصر للتنمية بتمويل من كير المانيا و بالشراكة مع اثنين من منظمات حقوق المرأة الشريكة: مؤسسة مركز قضايا المرأة المصرية في الجيزة ومؤسسة وسائل الاتصال من أجل التنمية في القاهرة. وسيعمل هاتين المنظمتين الشريكتين لحقوق المرأة مع 10 جمعيات قاعدية لحقوق المرأة في محافظات والقاهرة والجيزة والقليوبية وأسيوط وسوهاج عبر المناطق الثلاث للمشروع: الدلتا ووسط وصعيد مصر. وفي الإجمالي فإن المشروع
يهدف المشروع الى تطوير القدرة المؤسسية لهيئات ومنظمات حقوق المرأة وزيادة فعالية المنصات والشبكات والتحالفات لتتمكن المنظمات المحلية قيادة بناء السلام، وتعزيز صوت المرأة، ومشاركتها في صنع القرار. سيعمل المشروع على تحقيق الهدف من خلال ثلاث محاور أساسية هي :
- بناء وكالة للمرأة:
من خلال تعزيز القدرة المؤسسية لمنظمات حقوق المرأة وزيادة حشد مواردها ، تحسين خططها الاستراتيجية فما يتعلق بالمرأة والأمن والسلام واجنده قرار ١٣٢٥ لمجلس الأمن التابع للأمم المتحدة، وخاصةً للنساء والفتيات المستبعدة والضعيفة
- تحويل الهياكل:
من خلال زيادة قدرة منظمات حقوق المرأة والمجموعات المستبعدة والضعيفة من النساء والفتيات على المشاركة في حيز غير رسمي ورسمي لصنع القرار على المستويات المحلية والوطنية والمتعددة البلدان.
- تغيير العلاقات:
تعزيز جمع وتبادل التعلم بين منظمات حقوق المرأة ومجموعات النساء والفتيات المستبعدة فما يتعلق بالمرأة والأمن والسلام واجنده قرار ١٣٢٥ لمجلس الأمن التابع للأمم المتحدة على المستويات المحلية والوطنية والمتعددة البلدان.
ToR طلب عرض مالى و فنى لدليل قرار 1325
An Electronic invoice is required
Deadline for sending the technical and financial proposal 5 March، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

CARE Egypt welcomes applications for the following position from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

