السادة / الأفاضل

      ،،،،  تحية طيبة وبعد

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن طرحها للمناقصة رقم (4) لعام 2024 بشأن توريد مستلزمات زراعية وذلك طبقاً للشروط المذكورة بكراسة الشروط (المرفقة) على أن يكون آخر موعد لإستلام العطاءات هو يوم الاربعاءالموافق  26 يونيو 2024 وفى تمام الساعة العاشرة والنصف صباحاً ولن يتم قبول أى عطاءات بعد هذا التوقيت ولأى إستفسارات خاصة بطلب عرض السعر تكون عبر الإيميل

Mary.Maher@cef-eg.org

المناقصة العامة رقم (4) لسنة 2024_MA (002)

1. Objective of the Assignment

This assignment falls under ‘What Works to Prevent Violence – Impact at Scale’ Programme to scale up evidence-based, practice-informed prevention of violence against women and girls (VAWG).  What Works 2 is committed to working to prevent violence against the most marginalised women and girls globally, including those living in fragile, conflict-affected, and humanitarian settings as well.

Accordingly, the main purpose of this assignment is (1) Design and develop digital content for a social media campaign on preventing violence against women and girls (VAWG) in the MENA Region (2) Run a social media campaign addressing the severity of VAWG in VAWG prevention.

2. Scope of Work and Deliverables

A- The consultant’s specific deliverables are to:

1. Produce English/Arabic infographics and/ or digital content to promote key messages on ending violence against women and girls in MENA Region in a creative visual way.
2. Initiate a social media campaign on ending violence against women and girls in MENA Region; boost an ad on Facebook using the developed content.

B- The expected time frame for the deliverables is:

The consultancy is expected to create 8 deigns on ending violence against women and girls during the month of June. The expected end of assignment is by the end of July.

C- Duties and Responsibilities of the Consultant:

1. Submit all deliverables as per the stated time frame.
2. Report on progress of deliverables to GBViE Specialist who shall be within 5 working days of the receipt notify the Consultant of its decision concerning the documents or reports received, giving reasons should s/he rejects the reports or documents, or request amendments.
3. Submit an electronic version of each deliverable by the agreed deadline.
4. All materials and deliverables developed for this consultancy will be the intellectual property of CARE Egypt.
5. The consultant shall use the key messages shared by CARE Egypt to develop the designs accordingly.

D- Assignment location:

Remote. In-person meetings can take place if necessary.

E- Consultancy Level of Effort

The consultancy is expected to develop 8 designs for advertisement on ending violence against women and girls during the month of June. Preferrable in parallel with the World Refugee Day.

Graphic Designer and Communications Company

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 8 June، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via  using the below form.

مقدمة عن مؤسسة كير مصر للتنمية:

مؤسسة كير مصر للتنمية هي مؤسسة أهلية مسجلة في الإدارة المركزية للجمعيات بوزارة التضامن الاجتماعي برقم “833 لسنة 2018” ويقع مقرها في 5 شارع أسماء فهمي – الدور الخامس (قطعة رقم 1 – المربع Y ) قسم 1 مدينة نصر، القاهرة، مصر، وتخضع المؤسسة لأحكام قانون تنظيم العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019.

تستند مؤسسة كير مصر للتنمية على إرث وخبرات كير الدولية في مصر منذ عام 1954، من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ومشاريع تنموية تهدف إلى مساعدة المجتمعات المحلية الأكثر احتياجًا في مصر، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين جودة ونوعية الحياة بشكل مستدام ومتسق مع الثقافة، والواقع، والسياق المحلي ،والوطني.

تركز المؤسسة تدخلاتها وتصمم برامجها في مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية، وتطوير وتحسين البيئة التعليمية، ودعم القطاع الزراعي وخاصة صغار المزارعين، وتحسين الأداء الحكومي ودعم عمليات بناء الثقة بين شركاء التنمية من خلال تطبيق أدوات ومنهجيات الحوكمة والمساءلة المجتمعية، وذلك من خلال استثمار الطاقات والأفكار وتبني المشاريع التي تتوافق مع تنمية وتحسين الظروف الاقتصادية والمعيشية لهذه المجتمعات للتعامل مع معالجة الأسباب الجذرية للفقر.

كما تلتزم المؤسسة بتعزيز دور المجتمع المدني المحلي من خلال إشراكه كشريك في جميع مشاريع المؤسسة بطريقة تضمن بناء قدراته وتمكينه من القيام بالدور التنموي المطلوب في خطط وبرامج التنمية القطاعية والجغرافية للحكومة.

تعمل المؤسسة على استخلاص أهم التجارب الدولية في جميع مجالات التنمية وعرضها في السياقين المحلي والوطني، بالإضافة إلى العمل على تسليط الضوء على التجارب المحلية ونشرها على المستوى العالمي، وذلك للاستفادة من التجارب العالمية وتقديم النماذج التنموية المصرية إلى المهتمين والفاعلين على المستوى العالمي.

اسم البرنامج: برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر

برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر يهدف إلى بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني المصري بحيث تصبح مؤثرة في مجالات التنمية وتستجيب لاحتياجات مجتمعها.

رؤية البرنامج: مجتمع مدني نابض بالحياة وديناميكي قادر علي تطبيق مداخل عمل فعالة وعلمية لتحقيق تغييرات مستدامة في حياة الناس 

خلفية عن المشروع  ( بناء)

يهدف مشروع بناء الممول من الاتحاد الأوروبى  إلى تحسين قدرة منظمات المجتمع المدني على تعزيز فهمها وأدائها في تنفيذ المشاريع ، مع التركيز على التنمية المحلية والحوكمة وتمكين المرأة. سيؤدي ذلك إلى تحسين مساهمات منظمات المجتمع المدني في أهداف التنمية المستدامة ، والقضاء على الفقر وعدم المساواة بين المجتمعات المحرومة ، خاصة النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة

• النتيجة 1: تعزيز قدرة 60 منظمة (وسيطة) في 4 محافظات.
• النتيجة 2 : ستقوم 60 منظمة مجتمع مدني مستهدفة بتنفيذ مبادرات نقل التعلم الخاصة بها مع منظمات المجتمع المدني الشعبية، والمجموعات النسائية، والمجموعات الشبابية، وغيرها من المنظمات المجتمعية
• المستفيدون المباشرون: 60 منظمة مجتمع مدني متوسطة المستوى.​ (900 موظف وعضو مجلس إدارة في منظمات المجتمع المدني ، 40٪ على الأقل من النساء).
• المستفيدون الثانويون: 120 منظمة مجتمعية وشعبية.​ سوف تقوم الجمعيات المتعلمة بنقل التعليم والوعى الى الجمعيات ال 120 ( 600 موظف وعضو مجلس إدارة في منظمات المجتمع المدني ، 40٪ على الأقل من النساء.)
• المستفدين غير المباشرين ( 300،000 ، 50٪ من النساء ، 5٪ على الأقل من ذوي الإعاقة.  )
• النتيجة 3: نفذت منظمات المجتمع المدني بنجاح 15 مبادرة لتحسين التنمية المحلية وعملية الحكم وتمكين المرأة.
  

الهدف من المهمه الاستشاريه :

تحسين وزيادة المعارف والممارسات المهنية  لـ 25 من المدربين  المحليين  هم أعضاء ومتطوعيين وتنفيذيين بالجمعيات الأهلية الشريكة حول تصميم وإدارة المبادرات  المجتمعية لمساعدة 60 جمعية أهلية للخروج  بمبادرات مجتمعية فى أحد مجالات ( الحوكمة – النوع الإجتماعى – التنمية المحلية ) .

تطوير حقيبة تدريبية (دليل مدرب – دليل متدربين- شرائح عرض )  لتمكين فريق الاشراف الفنى من اعادة التدريب فى المحافظات الاخرى  ومساعدة الجمعيات التى تم اختيارها على تصميم وادارة المبادرات المجتمعية

CEF – consultancy – TOR – Benaa

An Electronic invoice is required Deadline for sending the technical and financial proposal 06 June، 2024 Prior 11:59 pm.; submission is only accepted via using the below form.

Introduction

CARE Egypt is hiring a Chief Executive Officer (CEO), which represents the highest-ranking executive in the organization and acts as the main point of communication between the Board of Trustees (BoT) and the executive management team as well as the key connector with CARE International. S/he co-develops and leads CARE’s strategy and operations of the foundation in Egypt towards CARE’s vision of “Envisioning an Egypt where everyone enjoys economic opportunities, equality, and social justice in their lives” and drives for impacts that benefit women and girls, address injustice and discrimination, and enhance the lives of poor and vulnerable communities.

The CEO is responsible for overseeing the development, funding, and implementation of the CARE Egypt strategy and a program portfolio (including emergency programming) that effectively addresses the underlying causes of poverty in line with CARE’s programming principles. S/he must also ensure that all systems are in place and being properly implemented to ensure the effective, efficient, and successful management, well-being, and safety of CARE staff and the proper stewardship of CARE resources. The CEO is responsible for promoting gender equity and diversity and ensuring an organizational culture where CARE core values—excellence, integrity, diversity, learning, and equity—are practiced, teamwork is encouraged, and all staff feel valued. He or she is responsible for establishing and maintaining good working relationships with government officials, donors, and other partners.

Please click on the below link for full TOR and information

Recruitment Agency – TOR_AL final

Deadline for sending the technical and financial proposal 19th May ,2024 Prior 5 pm For any inquiries please send an email for: Dina.Mikhael@cef-eg.org,

The applicant must be registered in the electronic tax invoice

the submission is only accepted via using the below form.

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية عن طرح المناقصة العامة رقم 3 لسنة 2024

توريد وتركيب واختبار وتسليم كافة مكونات شبكات الري الحديث (تنقيط – رش) لعدد 20 موقع كنماذج إرشادية لتطوير طرق الري وأنظمته بالأراضي القديمة والجديدة وتحولها من طرق الري بالغمر الي طرق الري الحديث) محافظة المنيا

وذلك طبقا لكراسة الشروط والمواصفات

تسحب كراسة الشروط بقيمة 299 جنيه  من مقر المؤسسة

قيمة التأمين الابتدائي : 18000 جنيه

اخر موعد لاستلام العطاءات هو يوم الاربعاء 22/5/2024 الساعه الثانية عشر ظهرا

بمقر المؤسسة الرئيسي بالقاهرة 25 شارع اسماء فهمى-مصر الجديدة  الدور الخامس ادارة المشتريات

وعلى السادة الراغبين بتسجيل قيد الموردين برجاء التسجيل على الموقع

https://care.org.eg/company-vendor-form/

1. Background

Care Egypt Foundation for Development is a civil institution registered in the Central Administration of Associations at the Ministry of Social Solidarity with the number “833 for the year 2018” and its address is 5 Asmaa Fahmy Street – Seventh Floor ( Plot No. 1 – Square Y ) Qesm 1st Nasser City, Cairo, Egypt, and that the institution is subject to the provisions of the law regulating the practice of civil work No. 149 of 2019.

CARE Egypt Foundation for Development is building on the legacy and expertise of CARE International in Egypt since 1954, by designing, implementing and managing development programs and projects aimed at helping the neediest communities in Egypt, by building strategic partnerships with the government sector, the private sector and the private sector, to help in Meeting the basic needs and improving the quality and standard of life in a sustainable manner and consistent with the culture, reality and the local and national context.

Additionally, addressing GBV in emergencies (GBViE) is a core tenet of CARE’s Gender in Emergencies (GiE) theory of change, and is central to upholding CARE’s humanitarian mandate to protect vulnerable and affected groups. Between February and August 2020, CARE reviewed its global capacity to address GBViE. This evidence-based process identified programmatic and strategic gaps and resulted in key recommendations that included hiring and adequately resourcing for a long-term Global Coordinator position, creating a working group of colleagues who work on GBViE from across the different sectors, and to developing and implementing a GBViE work plan[1].

In June 2021, CARE Egypt Foundation (CARE Egypt) signed a Memorandum of Understanding (MoU) with CARE International Secretariat (CI Secretariat), CARE Norway, and CARE Germany to lead the global coordination of CARE’s GBViE work, including reflection, through leadership, innovation, impact measurement, scaling, and learning in alignment with CARE Vision 2030. The second year of assuming this role witnessed significant efforts to position CARE EGYPT as a global lead on GBViE, to build off on the strategic guidance on GBViE developed the previous year, and to strengthen key GBViE response, MEAL and advocacy capacity and efforts.

2. Objective of the Assignment

This assignment falls under ‘What Works to Prevent Violence – Impact at Scale’ Programme to scale up evidence-based, practice-informed prevention of violence against women and girls (VAWG).  What Works 2 is committed to working to prevent violence against the most marginalised women and girls globally, including those living in fragile, conflict-affected, and humanitarian settings as well. Accordingly, the main purpose of this assignment is to strengthen the VAWG prevention capacities of NGOs working on women rights and VAWG prevention. This will be done by developing and refining five-days training modules on how to design projects and draft winning proposals on VAWG prevention.

3. Scope of Work and Deliverables

A- The consultant’s specific deliverables are:

1. Conduct a desk review of available capacity strengthening resources on VAWG prevention.
2. Develop qualitative data collection tool.
3. Conduct Key Informant Interviews (KII) with a sample of the targeted pool of NGOs for the training. This is done to help identify and analyze NGOs’ relevant training needs, priorities, and gaps.
4. Develop, and validate the content and modules for a five- day training on VAWG project design and on drafting successful winning VAWG proposals.
5. Deliver an in-person five- days training on VAWG project design and on drafting successful winning VAWG proposals to a number of NGOs.
6. Develop the training pre and post test and evaluation survey.
7. Analyze the tests and the survey’s results.
8. Draft the training report.
9. Refine the trainings content in preparation for its delivery regionally in MENA.

Senior Technical Advisor – Training – 18 April 2024 (002)

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 18 May، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via  using the below form.