Cosmetics Creation Consultant

نبذه عن البرنامج:

بينما يواجه اللاجئون العديد من المصاعب، بما في ذلك الصدمات النفسية، وانعدام الفرص، ومخاطر الحماية، فإن المجتمعات المحلية المضيفة تكافح أيضًا من أجل مواصلة جهودها الإنمائية في ظروفا تدفق غير عادية للوافدين الجدد. ومع تزايد طول أمد اللجئين ف العالم أجمع، تركز الاستجابات أكثر على الحلول الدائمة المدعومة ببرامج أكثر كرامة وشمولًا للاجئين والمجتمعات المحلية التي تستضيفهم.

استجابة للتحديات التي تواجه المجتمعات المضيفة واللاجئين على حد سواء، أُطلقت مبادرة شراكة جديدة بعنوان: “PROSPECTS – وهي شراكة لتحسين مستوى التوقعات للمجتمعات المضيفة واللاجئين قسراً، تلك المبادرة أطلقتها حكومة هولندا التي تجمع بين المؤسسة المالية الدولية ومنظمة العمل الدولية ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) والبنك الدولي. لهذه الشراكة أفق زمني أولي مدته أربع سنوات، حيث سيركز الشركاء جهودهم في تطوير نماذج جديدة في الاستجابة لأزمات النزوح القسري في 8 دول (مصر وإثيوبيا والعراق والأردن وكينيا ولبنان والسودان. وأوغندا).

ويتمثل الهدف العام لبرنامج «آفاق» في مصر في تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وملتمسي اللجوء والمجتمعات المضيفة المهمشة، من خلال الإسهام في توسيع نطاق الفرص الاجتماعية – الاقتصادية من خلال تحسين التعليم وتعميم تدخلات الحماية.

مع التركيز الجغرافي على القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط، لتنفيذ البرامج المختلفة منها برنامج ريادة الأعمال لدعم وتطوير المشروعات الريادية ذات الصبغة الاجتماعية على وجه التحديد.

 

وصف مفصل للمشروع:

تستضيف مصر أكثر من 270 ألف طالب لجوء ولاجئ مسجل من قِبل 65 دولة. غالبية هؤلاء اللاجئين هم من الدولة السورية، تليها السودان وجنوب السودان وإريتريا وإثيوبيا واليمن والصومال.

يعيش اللاجئون وطالبو اللجوء في المناطق الحضرية في مصر ويتركزون إلى حد كبير في القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. من أجل ذلك؛ ركزت هيئة كير مصر جهودها على المحافظات التي تستضيف غالبية اللاجئين في مصر، مع التركيز الشديد على أعلى تجمعات اللاجئين: القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. وقد تم تحديد القاهرة الكبرى باعتبارها الموقع الرئيسي لاستضافة اللاجئين من جنسيات متعددة.

يهدف مشروع هيئة كير مصر المُقترح “ريادة الأعمال المجتمعية- ابدأ مشروعك” إلى تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وطالبي اللجوء والمجتمعات المضيفة عن طريق المساهمة في توسيع الفرص الاجتماعية والاقتصادية من خلال التعليم الأفضل وتعميم تدخلات الحماية.

يشجع المشروع ريادة الأعمال الاجتماعية كمحرك أساسي للتغيير الاجتماعي ويدعم المجموعات المستهدفة لتحويل أفكار الأعمال الاجتماعية إلى كيانات مستدامة تعمل أيضًا كحلول تتمتع بالاستدامة لمواجهة لتحديات وخدمة احتياجات المجتمع، مع التركيز بشكل خاص على الفئات الأكثر تهميشًا كالاجئات من النساء الفتيات.

يواجه اللاجئون العديد من العقبات عندما يتعلق الأمر بالتوظيف؛ وذلك لأن معظم الحكومات تشعر بالقلق عندما يتعلق الأمر  بإمكانية تسبب اللاجئين وطالبي اللجوء قد في إزاحة السكان المحليين عن وظائفهم، مما يجعل من الصعب عليهم الحصول على وظائف بدوام كامل.

لذلك يهدف المشروع المقترح إلى دعم إنشاء الأعمال التجارية وزيادة فرص التوظيف ضمن مجموعات اللاجئين. وهو أيضًا يركز على

ثلاث نتائج رئيسية:

  • تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية في المجتمعات المحلية.
  • التدريب على تطوير المشروعات الاجتماعية.
  • دعم تطوير الأعمال وتقديم الدعم لمراحل ما بعد التدريب.

TOR. Cosmetics

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 27 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

Cosmetics Creation Consultant

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

Culinary Consultant

نبذه عن البرنامج:

بينما يواجه اللاجئون العديد من المصاعب، بما في ذلك الصدمات النفسية، وانعدام الفرص، ومخاطر الحماية، فإن المجتمعات المحلية المضيفة تكافح أيضًا من أجل مواصلة جهودها الإنمائية في ظروفا تدفق غير عادية للوافدين الجدد. ومع تزايد طول أمد اللجئين ف العالم أجمع، تركز الاستجابات أكثر على الحلول الدائمة المدعومة ببرامج أكثر كرامة وشمولًا للاجئين والمجتمعات المحلية التي تستضيفهم.

استجابة للتحديات التي تواجه المجتمعات المضيفة واللاجئين على حد سواء، أُطلقت مبادرة شراكة جديدة بعنوان: “PROSPECTS – وهي شراكة لتحسين مستوى التوقعات للمجتمعات المضيفة واللاجئين قسراً، تلك المبادرة أطلقتها حكومة هولندا التي تجمع بين المؤسسة المالية الدولية ومنظمة العمل الدولية ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) والبنك الدولي. لهذه الشراكة أفق زمني أولي مدته أربع سنوات، حيث سيركز الشركاء جهودهم في تطوير نماذج جديدة في الاستجابة لأزمات النزوح القسري في 8 دول (مصر وإثيوبيا والعراق والأردن وكينيا ولبنان والسودان. وأوغندا).

ويتمثل الهدف العام لبرنامج «آفاق» في مصر في تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وملتمسي اللجوء والمجتمعات المضيفة المهمشة، من خلال الإسهام في توسيع نطاق الفرص الاجتماعية – الاقتصادية من خلال تحسين التعليم وتعميم تدخلات الحماية.

مع التركيز الجغرافي على القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط، لتنفيذ البرامج المختلفة منها برنامج ريادة الأعمال لدعم وتطوير المشروعات الريادية ذات الصبغة الاجتماعية على وجه التحديد.

 

وصف مفصل للمشروع:

تستضيف مصر أكثر من 270 ألف طالب لجوء ولاجئ مسجل من قِبل 65 دولة. غالبية هؤلاء اللاجئين هم من الدولة السورية، تليها السودان وجنوب السودان وإريتريا وإثيوبيا واليمن والصومال.

يعيش اللاجئون وطالبو اللجوء في المناطق الحضرية في مصر ويتركزون إلى حد كبير في القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. من أجل ذلك؛ ركزت هيئة كير مصر جهودها على المحافظات التي تستضيف غالبية اللاجئين في مصر، مع التركيز الشديد على أعلى تجمعات اللاجئين: القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. وقد تم تحديد القاهرة الكبرى باعتبارها الموقع الرئيسي لاستضافة اللاجئين من جنسيات متعددة.

يهدف مشروع هيئة كير مصر المُقترح “ريادة الأعمال المجتمعية- ابدأ مشروعك” إلى تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وطالبي اللجوء والمجتمعات المضيفة عن طريق المساهمة في توسيع الفرص الاجتماعية والاقتصادية من خلال التعليم الأفضل وتعميم تدخلات الحماية.

يشجع المشروع ريادة الأعمال الاجتماعية كمحرك أساسي للتغيير الاجتماعي ويدعم المجموعات المستهدفة لتحويل أفكار الأعمال الاجتماعية إلى كيانات مستدامة تعمل أيضًا كحلول تتمتع بالاستدامة لمواجهة لتحديات وخدمة احتياجات المجتمع، مع التركيز بشكل خاص على الفئات الأكثر تهميشًا كالاجئات من النساء الفتيات.

يواجه اللاجئون العديد من العقبات عندما يتعلق الأمر بالتوظيف؛ وذلك لأن معظم الحكومات تشعر بالقلق عندما يتعلق الأمر  بإمكانية تسبب اللاجئين وطالبي اللجوء قد في إزاحة السكان المحليين عن وظائفهم، مما يجعل من الصعب عليهم الحصول على وظائف بدوام كامل.

لذلك يهدف المشروع المقترح إلى دعم إنشاء الأعمال التجارية وزيادة فرص التوظيف ضمن مجموعات اللاجئين. وهو أيضًا يركز على

ثلاث نتائج رئيسية:

  • تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية في المجتمعات المحلية.
  • التدريب على تطوير المشروعات الاجتماعية.
  • دعم تطوير الأعمال وتقديم الدعم لمراحل ما بعد التدريب.

TOR Cooking.

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 27 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

Culinary Consultant

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

 

Field Supervisor – Amena/E.V.A.W.G ( sharqia)

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

Summary of Ending Violence against Women’s and Girls in Egypt (EVAWG)

CARE Egypt Foundation for Development is starting an new project Ending Violence Against Women and Girls (EVAWG) is a groundbreaking program to prevent and respond to violence against women and girls (VAWG) in Egypt with a specific focus on Child, Early, and Forced Marriage (CEFM), Female Genital Mutilation/Cutting (FGM/C), and Seasonal Marriage.

Working in an anticipated 12 communities across Behera, Dakahlia, Sharkia, Assuit, Sohag, and Fayoum, anticipated results include reaching 175,000 direct beneficiaries (and up to 15 million with media outreach) and 1 million indirect beneficiaries.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

ملخص مشروع إنهاء العنف ضد النساء والفتيات في مصر

بدأت مؤسسة كير مصر للتنمية مشروعًا جديدًا لإنهاء العنف ضد النساء والفتيات (EVAWG) وهو برنامج رائد لمنع العنف ضد النساء والفتيات (VAWG) في مصر والاستجابة له مع التركيز بشكل خاص على زواج الأطفال والزواج المبكر كشكل من أشكال الأتجار بالبشر ، وتشويه/بتر الأعضاء التناسلية للإناث، والعنف الأسرى و التحرش الجنسى
سيعمل البرنامج فى 6 محافظات فى الوجه القبلى و الدلتا في البحيرة والدقهلية والشرقية وأسيوط وسوهاج والفيوم، تشمل النتائج المتوقعة الوصول إلى 175 ألف مستفيد مباشر (وما يصل إلى 15 مليونًا من خلال  وسائل التواصل الإعلامي) ومليون مستفيد غير مباشر

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Field Supervisor E.V.A.W.G.  Sharqia 25 April, 2024

Field Supervisor JD (click here)

GIZ – Endline Survey

Project Brief
The goal of the project is to promote social participation and achieve gender equity by facilitating access to public services through dialogue between health service providers and recipients. It aims to engage male and female youth as well as People with Disabilities (PwD) in the local decision-making process. CARE Egypt is focused on increasing the impact of youth in service provision to improve overall health outcomes. To achieve this, the project will utilize knowledge and materials from official bodies such as research centers, ministries, and relevant authorities.
The project implemented in Assiut and Sohag with a specific focus on enhancing sexual and reproductive health services. It will employ a social accountability methodology and a participatory approach, using tools like the gender-responsive Citizen’s Charter that is inclusive of PWD. Gender equity will be promoted throughout the interventions, incorporating the gender integration and mainstreaming index based on the gender equality framework (Agency, Relationship, and Structures). Stakeholders and power imbalances will be analyzed to bridge gaps and address gender imbalances within relationships.
The methodology aims to develop a concise document in consultation with health service providers and recipients. This document will outline service evaluation criteria and methods, providing citizens with necessary information about the services provided by governmental bodies. Additionally, it will regulate communication channels between service recipients and providers, seeking their opinions on service quality and methods of improvement. The project will also establish a grievance system to build trust between the parties involved and involve Civil Society Organizations (CSOs), youth groups, and service providers in its implementation.
The main goal of the project is:
Strengthening the social engagement of male/female youth and achieving gender equality for the services offered by the health units by supporting the channels of dialogue between service providers and recipients; to facilitate the reach of general services to the marginalized groups, particularly young men and women and PWDs, as well as their integration in decision-making.

 

The three outcomes of the project are:

  1. Organized civil and youth society that is well-informed and has the ability to engage with influencers in decision-making formally and informally.
  2. Efficient mechanisms for engagement in decision-making between service providers and recipients (particularly male and female youth and PWDs)

Decision-makers more responsive to the needs of male/female youth and PWDs, and subject to the principles of accountability and transparency

2024.04.04_Endline ToR – GIZ_final_new

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 20 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

GIZ - Endline Survey

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

Management and Digital Marketing

وصف مفصل للمشروع:

تستضيف مصر أكثر من 270 ألف طالب لجوء ولاجئ مسجل من قِبل 65 دولة. غالبية هؤلاء اللاجئين هم من الدولة السورية، تليها السودان وجنوب السودان وإريتريا وإثيوبيا واليمن والصومال.

يعيش اللاجئون وطالبو اللجوء في المناطق الحضرية في مصر ويتركزون إلى حد كبير في القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. من أجل ذلك؛ ركزت هيئة كير مصر جهودها على المحافظات التي تستضيف غالبية اللاجئين في مصر، مع التركيز الشديد على أعلى تجمعات اللاجئين: القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. وقد تم تحديد القاهرة الكبرى باعتبارها الموقع الرئيسي لاستضافة اللاجئين من جنسيات متعددة.

يهدف مشروع هيئة كير مصر المُقترح “ريادة الأعمال المجتمعية- ابدأ مشروعك” إلى تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وطالبي اللجوء والمجتمعات المضيفة عن طريق المساهمة في توسيع الفرص الاجتماعية والاقتصادية من خلال التعليم الأفضل وتعميم تدخلات الحماية.

يشجع المشروع ريادة الأعمال الاجتماعية كمحرك أساسي للتغيير الاجتماعي ويدعم المجموعات المستهدفة لتحويل أفكار الأعمال الاجتماعية إلى كيانات مستدامة تعمل أيضًا كحلول تتمتع بالاستدامة لمواجهة لتحديات وخدمة احتياجات المجتمع، مع التركيز بشكل خاص على الفئات الأكثر تهميشًا كالاجئات من النساء الفتيات.

يواجه اللاجئون العديد من العقبات عندما يتعلق الأمر بالتوظيف؛ وذلك لأن معظم الحكومات تشعر بالقلق عندما يتعلق الأمر  بإمكانية تسبب اللاجئين وطالبي اللجوء قد في إزاحة السكان المحليين عن وظائفهم، مما يجعل من الصعب عليهم الحصول على وظائف بدوام كامل.

لذلك يهدف المشروع المقترح إلى دعم إنشاء الأعمال التجارية وزيادة فرص التوظيف ضمن مجموعات اللاجئين. وهو أيضًا يركز على

ثلاث نتائج رئيسية:

  • تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية في المجتمعات المحلية.
  • التدريب على تطوير المشروعات الاجتماعية.
  • دعم تطوير الأعمال وتقديم الدعم لمراحل ما بعد التدريب.

الغرض من تلك المهمة الاستشارية:

  • توفير تدريبات ودعم فني ومهني لأصحاب المشاريع.
  • توفير تدريبات ودعم في المجالات المطلوبة.
  • تيسير الوصول للأسواق من خلال الإشترك في المعارض والفعاليات المختلفة.
  • تقديم خدمات التوجيه والاستشارات في المجالات التي سوف تحددها دراسة تحديد الاحتياجات التدريبية لأصحاب المشاروعات الاجتماعية.

TOR- Project Management and Digital Marketing

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 23 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

Management and Digital Marketing

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

 

Case worker – BPRM

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

تتبنى كير مصر مفهوم التنوع في أوسع معانيه ، وتتجاوز التصنيفات العادية للجنس والعرق والجنسية. لدى كير ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. يعد تطبيق القيم الأساسية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والامتياز) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا وأصحاب المصلحة. بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل
كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك تطبيقا لتكافؤ الفرص.

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Case Worker Women’s Rights Cairo 18 April, 2024

Case Worker JD (click here)

مناقصة معسكر المتطوعين (مدينة الغردقة)

السادة / الأفاضل

      ،،،،  تحية طيبة وبعد

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية المشهرة برقم 833 لسنة 2018 عن طرحها للمناقصة رقم (2) لعام 2024 بشأن حجز معسكر للمتطوعين بمحافظة البحر الأحمر (مدينة الغردقة) وذلك طبقاً للشروط المذكورة بكراسة الشروط (المرفقة) على أن يكون آخر موعد لإستلام العطاءات هو يوم الأربعاء الموافق  22 مايو 2024 وفى تمام الساعة العاشرة والنصف صباحاً ولن يتم قبول أى عطاءات بعد هذا التوقيت ولأى إستفسارات خاصة بطلب عرض السعر تكون عبر الإيميل

Nermin.Kadry@cef-eg.org

المناقصة رقم (2) لسنة 2024_Final.docx

آخر موعد لإستلام العطاءات (المظروف الفنى و المظروف المالى) يوم الأربعاء الموافق 22 مايو فى تمام الساعة 10:30 صباحاً

Script writing Training – UNFPA

Activity Details:

  • The issue of Female Genital Mutilation (FGM) continues to be a pressing concern globally, affecting the lives of millions of girls and women. While progress has been made in raising awareness and advocating for the abandonment of FGM, there is still much work to be done. One effective way to engage communities and spark conversations about FGM is through the medium of theater. Theater has the power to provoke thought, evoke empathy, and drive social change.
  • The Menstrual hygiene management (MHM) refers to the practice of ensuring that women and girls can manage menstruation hygienically, safely, and with dignity. It encompasses various aspects including access to sanitary products, proper disposal mechanisms, education about menstrual health, and addressing social taboos and stigmas associated with menstruation.

Consultants:

The consultancy is open for a team of trainers (2 to 3 trainers) they will be responsible for designing, implementing, and reporting of 6 scriptwriting (2 scripts for MHM and 4 scripts for FGM).

Objectives for training:

By the end of the training, it is expected the participants will have skills, knowledge and techniques to deliver the following:

  • Help in the development, writing, and finalization script that highlight MHM / FGM issues and showcase character development and dialogue by doing the following.
  • Read and review scripts to have a clear understanding of what want to achieve with a screenplay.
  • Reviewing scripts and providing constructive feedback.
  • suggesting improvements to enhance the quality of the script.
  • Ensuring that the script aligns with the outcomes and outputs of the project, the target locations/governorates, and the target audience age and gender.
  • Ensure accuracy of information related to MHM and FGM in the scripts.
  • Refresh and train attendees on theater techniques related to script writing and the manifestation of the script into a performance.
  • Providing expert advice on story structure, character development, and dialogue
  • Ensuring that the scripts incorporate interactive theater and is prepared for audience questions.
  • Ensure scripts are culture sensitive,R Taking the locations/governorates in which they will be applied as well as the target audience.

TOR For Script writing Training-2024 – English version

TOR script writing consultant -Arabic version

An Electronic invoice is required Deadline for sending the technical and financial proposal 28 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form:

Script writing Training - UNFPA

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

Accounting Team Leader

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

تتبنى كير مصر مفهوم التنوع في أوسع معانيه ، وتتجاوز التصنيفات العادية للجنس والعرق والجنسية. لدى كير ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. يعد تطبيق القيم الأساسية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والامتياز) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا وأصحاب المصلحة. بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل.
كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك تطبيقا لتكافؤ الفرص.

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Accounting Team Leader Finance Cairo 12 April, 2024

Accounting Team Leader JD (Click here)

Legal Consultancy – Extra Fund

Objective of the Assignment:

The objective of this assignment is two-fold:

  1. CARE will continue to work with legal organizations to offer legal assistance to GBV survivors on a one-on-one basis, providing legal advice and attending court cases when needed. Legal services may also include legal counselling, filing police reports, issuing marriage or birth certificates, and filing for divorce or custody. 50 GBV survivors will benefit from legal services.
  2. Legal awareness sessions: Women will receive information about their rights, and on Egypt’s personal status law and applicability as Sudanese refugees. Sessions will include legal information on issuing legal marriage, age of consent, marital rape, reproductive coercion, divorce certificates, birth certificates, legislation concerning sexual harassment, land ownership, Female Genital Mutilation (FGM), and other relevant topics raised by participants.

Scope of Work and Deliverables:

The consultant’s main deliverables are:

  • Legal sessions: The consultant shall provide offline awareness sessions to reach in total 120 beneficiaries, each group consists of 20 participants. b. The consultant shall provide a document with the content of the legal awareness sessions. Content should be approved by CARE before conducting the sessions. c. The consultant shall provide pre and post surveys measuring change in participants’ knowledge in the content delivered. Pre and post surveys should be approved by CARE before conducting the sessions. Analysis of the pre and post surveys will be done by the consultant and shared with CARE for reviewing and confirming. d. The consultant shall provide handouts to participants containing legal information to supplement the sessions. Handouts must be approved by CARE before conducting the sessions. e. Generate reports on each session conducted. Reports must include individual and collective results of pre and post surveys conducted measuring the change in attendees’ knowledge towards their legal rights, legal procedures in the host country and legal consequences of sexual harassment, early marriage and FGM.

2- Legal Assistance: a. The lawyer shall provide 50 cases with legal counseling, representation and action to SGBV survivors from the refugees’ population (the target is to be divided equally between Aswan and Cairo). b. The lawyer is expected to accompany SGBV survivors in filing police reports and court cases whenever necessary. c. Generate monthly reports and case studies. Reports must include updates and progress on each individual case handled by the consultant. d. The legal consultant is assigned to continue follow-up with extended legal procedures of the beneficiaries that takes time ahead the life span of the project.

Kindly note that the below is only an estimation as it might be changed upon referrals:

  Tot. Cairo Aswan
Divorce 10 5 5
Police report 20 5 5
Custody 0 0 0
Birth certificate 10 5 5
Marriage certificate 10 5 5

An Electronic invoice is required Deadline for sending the technical and financial proposal 06 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

Legal Consultancy - Extra Fund

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

You May Also Like    Where we work    Our impact    Advocacy    Reports & Resources

CARE Egypt Foundation (CEF) is an Egyptian, non-governmental organization harnessing the legacy of CARE International in Egypt since 1954 to fight poverty and improve livelihoods. We envision Egypt as a place where everyone enjoys economic opportunities, equality and social justice. We empower women and girls by sharing our values amongst the private sector, government and civil society. 

90% of all our expenses go to program services.

Learn More

CARE Egypt Foundation is a not-for-profit organization registered under number 833 for year 2018 at the Ministry Of Social Solidarity in Egypt. © 2020 CARE. All rights reserved.


Privacy Policy    Terms of Use    

Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Instagram