CARE ORANGE En-H1

Graphic Designer and Communication Consultancy

  1. Objective of the Assignment

This assignment falls under ‘What Works to Prevent Violence – Impact at Scale’ Programme to scale up evidence-based, practice-informed prevention of violence against women and girls (VAWG).  What Works 2 is committed to working to prevent violence against the most marginalised women and girls globally, including those living in fragile, conflict-affected, and humanitarian settings as well.

Accordingly, the main purpose of this assignment is (1) Design and develop digital content for a social media campaign on preventing violence against women and girls (VAWG) in the MENA Region (2) Run a social media campaign addressing the severity of VAWG in VAWG prevention.

  1. Scope of Work and Deliverables

A- The consultant’s specific deliverables are to:

  1. Produce English/Arabic infographics and/ or digital content to promote key messages on ending violence against women and girls in MENA Region in a creative visual way.
  2. Initiate a social media campaign on ending violence against women and girls in MENA Region; boost an ad on Facebook using the developed content.

 

B- The expected time frame for the deliverables is:

The consultancy is expected to create 8 deigns on ending violence against women and girls during the month of June. The expected end of assignment is by the end of July.

C- Duties and Responsibilities of the Consultant:

  1. Submit all deliverables as per the stated time frame.
  2. Report on progress of deliverables to GBViE Specialist who shall be within 5 working days of the receipt notify the Consultant of its decision concerning the documents or reports received, giving reasons should s/he rejects the reports or documents, or request amendments.
  3. Submit an electronic version of each deliverable by the agreed deadline.
  4. All materials and deliverables developed for this consultancy will be the intellectual property of CARE Egypt.
  5. The consultant shall use the key messages shared by CARE Egypt to develop the designs accordingly.

D- Assignment location:

Remote. In-person meetings can take place if necessary.

E- Consultancy Level of Effort

The consultancy is expected to develop 8 designs for advertisement on ending violence against women and girls during the month of June. Preferrable in parallel with the World Refugee Day.

Graphic Designer and Communications Company

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 8 June، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via  using the below form.

Graphic Designer and Communication Consultancy

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

تدريب على تصميم وإدارة المبادرات المجتمعية بمنهجية تدريب المدربين

مقدمة عن مؤسسة كير مصر للتنمية:

مؤسسة كير مصر للتنمية هي مؤسسة أهلية مسجلة في الإدارة المركزية للجمعيات بوزارة التضامن الاجتماعي برقم “833 لسنة 2018” ويقع مقرها في 5 شارع أسماء فهمي – الدور الخامس (قطعة رقم 1 – المربع Y ) قسم 1 مدينة نصر، القاهرة، مصر، وتخضع المؤسسة لأحكام قانون تنظيم العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019.

تستند مؤسسة كير مصر للتنمية على إرث وخبرات كير الدولية في مصر منذ عام 1954، من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ومشاريع تنموية تهدف إلى مساعدة المجتمعات المحلية الأكثر احتياجًا في مصر، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين جودة ونوعية الحياة بشكل مستدام ومتسق مع الثقافة، والواقع، والسياق المحلي ،والوطني.

تركز المؤسسة تدخلاتها وتصمم برامجها في مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية، وتطوير وتحسين البيئة التعليمية، ودعم القطاع الزراعي وخاصة صغار المزارعين، وتحسين الأداء الحكومي ودعم عمليات بناء الثقة بين شركاء التنمية من خلال تطبيق أدوات ومنهجيات الحوكمة والمساءلة المجتمعية، وذلك من خلال استثمار الطاقات والأفكار وتبني المشاريع التي تتوافق مع تنمية وتحسين الظروف الاقتصادية والمعيشية لهذه المجتمعات للتعامل مع معالجة الأسباب الجذرية للفقر.

كما تلتزم المؤسسة بتعزيز دور المجتمع المدني المحلي من خلال إشراكه كشريك في جميع مشاريع المؤسسة بطريقة تضمن بناء قدراته وتمكينه من القيام بالدور التنموي المطلوب في خطط وبرامج التنمية القطاعية والجغرافية للحكومة.

تعمل المؤسسة على استخلاص أهم التجارب الدولية في جميع مجالات التنمية وعرضها في السياقين المحلي والوطني، بالإضافة إلى العمل على تسليط الضوء على التجارب المحلية ونشرها على المستوى العالمي، وذلك للاستفادة من التجارب العالمية وتقديم النماذج التنموية المصرية إلى المهتمين والفاعلين على المستوى العالمي.

اسم البرنامج: برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر

برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر يهدف إلى بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني المصري بحيث تصبح مؤثرة في مجالات التنمية وتستجيب لاحتياجات مجتمعها.

رؤية البرنامج: مجتمع مدني نابض بالحياة وديناميكي قادر علي تطبيق مداخل عمل فعالة وعلمية لتحقيق تغييرات مستدامة في حياة الناس 

خلفية عن المشروع  ( بناء)

يهدف مشروع بناء الممول من الاتحاد الأوروبى  إلى تحسين قدرة منظمات المجتمع المدني على تعزيز فهمها وأدائها في تنفيذ المشاريع ، مع التركيز على التنمية المحلية والحوكمة وتمكين المرأة. سيؤدي ذلك إلى تحسين مساهمات منظمات المجتمع المدني في أهداف التنمية المستدامة ، والقضاء على الفقر وعدم المساواة بين المجتمعات المحرومة ، خاصة النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة

  • النتيجة 1: تعزيز قدرة 60 منظمة (وسيطة) في 4 محافظات.
  • النتيجة 2 : ستقوم 60 منظمة مجتمع مدني مستهدفة بتنفيذ مبادرات نقل التعلم الخاصة بها مع منظمات المجتمع المدني الشعبية، والمجموعات النسائية، والمجموعات الشبابية، وغيرها من المنظمات المجتمعية
  • المستفيدون المباشرون: 60 منظمة مجتمع مدني متوسطة المستوى.​ (900 موظف وعضو مجلس إدارة في منظمات المجتمع المدني ، 40٪ على الأقل من النساء).
  • المستفيدون الثانويون: 120 منظمة مجتمعية وشعبية.​ سوف تقوم الجمعيات المتعلمة بنقل التعليم والوعى الى الجمعيات ال 120 ( 600 موظف وعضو مجلس إدارة في منظمات المجتمع المدني ، 40٪ على الأقل من النساء.)
  • المستفدين غير المباشرين ( 300،000 ، 50٪ من النساء ، 5٪ على الأقل من ذوي الإعاقة.  )
  • النتيجة 3: نفذت منظمات المجتمع المدني بنجاح 15 مبادرة لتحسين التنمية المحلية وعملية الحكم وتمكين المرأة.

الهدف من المهمه الاستشاريه :

تحسين وزيادة المعارف والممارسات المهنية  لـ 25 من المدربين  المحليين  هم أعضاء ومتطوعيين وتنفيذيين بالجمعيات الأهلية الشريكة حول تصميم وإدارة المبادرات  المجتمعية لمساعدة 60 جمعية أهلية للخروج  بمبادرات مجتمعية فى أحد مجالات ( الحوكمة – النوع الإجتماعى – التنمية المحلية ) .

تطوير حقيبة تدريبية (دليل مدرب – دليل متدربين- شرائح عرض )  لتمكين فريق الاشراف الفنى من اعادة التدريب فى المحافظات الاخرى  ومساعدة الجمعيات التى تم اختيارها على تصميم وادارة المبادرات المجتمعية

CEF – consultancy – TOR – Benaa

An Electronic invoice is required Deadline for sending the technical and financial proposal 06 June، 2024 Prior 11:59 pm.; submission is only accepted via using the below form.

تدريب على تصميم وإدارة المبادرات المجتمعية بمنهجية تدريب المدربين (#188)

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

 

Project Accountant Delta – Amena/E.V.A.W.G

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

Summary of Ending Violence against Women’s and Girls in Egypt (EVAWG)

CARE Egypt Foundation for Development is starting an new project Ending Violence Against Women and Girls (EVAWG) is a groundbreaking program to prevent and respond to violence against women and girls (VAWG) in Egypt with a specific focus on Child, Early, and Forced Marriage (CEFM), Female Genital Mutilation/Cutting (FGM/C), and Seasonal Marriage.

Working in an anticipated 12 communities across Behera, Dakahlia, Sharkia, Assuit, Sohag, and Fayoum, anticipated results include reaching 175,000 direct beneficiaries (and up to 15 million with media outreach) and 1 million indirect beneficiaries.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

ملخص مشروع إنهاء العنف ضد النساء والفتيات في مصر

بدأت مؤسسة كير مصر للتنمية مشروعًا جديدًا لإنهاء العنف ضد النساء والفتيات (EVAWG) وهو برنامج رائد لمنع العنف ضد النساء والفتيات (VAWG) في مصر والاستجابة له مع التركيز بشكل خاص على زواج الأطفال والزواج المبكر كشكل من أشكال الأتجار بالبشر ، وتشويه/بتر الأعضاء التناسلية للإناث، والعنف الأسرى و التحرش الجنسى
سيعمل البرنامج فى 6 محافظات فى الوجه القبلى و الدلتا في البحيرة والدقهلية والشرقية وأسيوط وسوهاج والفيوم، تشمل النتائج المتوقعة الوصول إلى 175 ألف مستفيد مباشر (وما يصل إلى 15 مليونًا من خلال  وسائل التواصل الإعلامي) ومليون مستفيد غير مباشر

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Project Accountant E.V.A.W.G. Delta 1 June, 2024

Project Accountant_Delta jd

Technical Proposal Writer

Women’s Rights Program

The Women’s Rights (WR) Program is designed to empower poor and marginalized women in Egypt who suffer from rights’ violation. Its impact goal is: By 2025, poor women in Egypt especially in Upper Egypt are empowered and enjoying a better quality of life, having attained their rights. In order to achieve this goal, the program works with both the duty bearers in government and civil society, as well as rights bearers, women themselves, to address discriminatory attitudes and behavior towards women and girls.

The WR program works with the duty bearers to support their role to protect and uphold the rights of women, and also with the women to encourage them to understand voice and demand their rightful entitlements. The program works on three domains (agency, relations and structure) in order to empower poor women in Egypt to gain their rights. Through the focus on agency, women’s self-esteem and confidence are built, and women have increased financial independence to fulfill their potential as productive and income-earning members of their households and society. In addition, when power relations (families) are gender sensitive whilst tackling all forms of gender-based violence (GBV) within and outside the household, and when structures (social norms or laws) particularly in the area of personal status, domestic violence are reformed, passed and implemented, gender equality can be achieved.

The program has three themes, which are:

  1. Tackling Gender-based Violence (GBV).
  2. Women’s Social and Economic Empowerment.
  3. Engaging Men and Boys (EMB).

Objective of the Assignment:

Develop and write a technical proposal

Please click on the below link for full TOR and information

TOR-Proposal Writer

Deadline for sending the technical and financial proposal 31 May ,2024 Prior 5 pm For any inquiries please send an email for: Mahmoud.ali@cef-eg.org,

The applicant must be registered in the electronic tax invoice

the submission is only accepted via using the below form.

 

RE_Recruitment Agency

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

Recruitment Agency

Introduction

CARE Egypt is hiring a Chief Executive Officer (CEO), which represents the highest-ranking executive in the organization and acts as the main point of communication between the Board of Trustees (BoT) and the executive management team as well as the key connector with CARE International. S/he co-develops and leads CARE’s strategy and operations of the foundation in Egypt towards CARE’s vision of “Envisioning an Egypt where everyone enjoys economic opportunities, equality, and social justice in their lives” and drives for impacts that benefit women and girls, address injustice and discrimination, and enhance the lives of poor and vulnerable communities.

The CEO is responsible for overseeing the development, funding, and implementation of the CARE Egypt strategy and a program portfolio (including emergency programming) that effectively addresses the underlying causes of poverty in line with CARE’s programming principles. S/he must also ensure that all systems are in place and being properly implemented to ensure the effective, efficient, and successful management, well-being, and safety of CARE staff and the proper stewardship of CARE resources. The CEO is responsible for promoting gender equity and diversity and ensuring an organizational culture where CARE core values—excellence, integrity, diversity, learning, and equity—are practiced, teamwork is encouraged, and all staff feel valued. He or she is responsible for establishing and maintaining good working relationships with government officials, donors, and other partners.

Please click on the below link for full TOR and information

Recruitment Agency – TOR_AL final

Deadline for sending the technical and financial proposal 19th May ,2024 Prior 5 pm For any inquiries please send an email for: Dina.Mikhael@cef-eg.org,

The applicant must be registered in the electronic tax invoice

the submission is only accepted via using the below form.

RE_Recruitment Agency

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

المناقصة العامة رقم 3 لسنة 2024 بخصوص توريد وتركيب واختبار وتسليم كافة مكونات شبكات الري الحديث

تعلن مؤسسة كير مصر للتنمية عن طرح المناقصة العامة رقم 3 لسنة 2024

توريد وتركيب واختبار وتسليم كافة مكونات شبكات الري الحديث (تنقيط – رش) لعدد 20 موقع كنماذج إرشادية لتطوير طرق الري وأنظمته بالأراضي القديمة والجديدة وتحولها من طرق الري بالغمر الي طرق الري الحديث) محافظة المنيا

وذلك طبقا لكراسة الشروط والمواصفات

تسحب كراسة الشروط بقيمة 299 جنيه  من مقر المؤسسة

قيمة التأمين الابتدائي : 18000 جنيه

اخر موعد لاستلام العطاءات هو يوم الاربعاء 22/5/2024 الساعه الثانية عشر ظهرا

بمقر المؤسسة الرئيسي بالقاهرة 25 شارع اسماء فهمى-مصر الجديدة  الدور الخامس ادارة المشتريات

وعلى السادة الراغبين بتسجيل قيد الموردين برجاء التسجيل على الموقع

https://care.org.eg/company-vendor-form/

Technical Advisor

  1. Background

Care Egypt Foundation for Development is a civil institution registered in the Central Administration of Associations at the Ministry of Social Solidarity with the number “833 for the year 2018” and its address is 5 Asmaa Fahmy Street – Seventh Floor ( Plot No. 1 – Square Y ) Qesm 1st Nasser City, Cairo, Egypt, and that the institution is subject to the provisions of the law regulating the practice of civil work No. 149 of 2019.

CARE Egypt Foundation for Development is building on the legacy and expertise of CARE International in Egypt since 1954, by designing, implementing and managing development programs and projects aimed at helping the neediest communities in Egypt, by building strategic partnerships with the government sector, the private sector and the private sector, to help in Meeting the basic needs and improving the quality and standard of life in a sustainable manner and consistent with the culture, reality and the local and national context.

Additionally, addressing GBV in emergencies (GBViE) is a core tenet of CARE’s Gender in Emergencies (GiE) theory of change, and is central to upholding CARE’s humanitarian mandate to protect vulnerable and affected groups. Between February and August 2020, CARE reviewed its global capacity to address GBViE. This evidence-based process identified programmatic and strategic gaps and resulted in key recommendations that included hiring and adequately resourcing for a long-term Global Coordinator position, creating a working group of colleagues who work on GBViE from across the different sectors, and to developing and implementing a GBViE work plan[1].

In June 2021, CARE Egypt Foundation (CARE Egypt) signed a Memorandum of Understanding (MoU) with CARE International Secretariat (CI Secretariat), CARE Norway, and CARE Germany to lead the global coordination of CARE’s GBViE work, including reflection, through leadership, innovation, impact measurement, scaling, and learning in alignment with CARE Vision 2030. The second year of assuming this role witnessed significant efforts to position CARE EGYPT as a global lead on GBViE, to build off on the strategic guidance on GBViE developed the previous year, and to strengthen key GBViE response, MEAL and advocacy capacity and efforts.

  1. Objective of the Assignment

This assignment falls under ‘What Works to Prevent Violence – Impact at Scale’ Programme to scale up evidence-based, practice-informed prevention of violence against women and girls (VAWG).  What Works 2 is committed to working to prevent violence against the most marginalised women and girls globally, including those living in fragile, conflict-affected, and humanitarian settings as well. Accordingly, the main purpose of this assignment is to strengthen the VAWG prevention capacities of NGOs working on women rights and VAWG prevention. This will be done by developing and refining five-days training modules on how to design projects and draft winning proposals on VAWG prevention.

  1. Scope of Work and Deliverables

A- The consultant’s specific deliverables are:

  1. Conduct a desk review of available capacity strengthening resources on VAWG prevention.
  2. Develop qualitative data collection tool.
  3. Conduct Key Informant Interviews (KII) with a sample of the targeted pool of NGOs for the training. This is done to help identify and analyze NGOs’ relevant training needs, priorities, and gaps.
  4. Develop, and validate the content and modules for a five- day training on VAWG project design and on drafting successful winning VAWG proposals.
  5. Deliver an in-person five- days training on VAWG project design and on drafting successful winning VAWG proposals to a number of NGOs.
  6. Develop the training pre and post test and evaluation survey.
  7. Analyze the tests and the survey’s results.
  8. Draft the training report.
  9. Refine the trainings content in preparation for its delivery regionally in MENA.

Senior Technical Advisor – Training – 18 April 2024 (002)

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 18 May، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via  using the below form.

Technical Advisor

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

 

 

Cosmetics Creation Consultant

نبذه عن البرنامج:

بينما يواجه اللاجئون العديد من المصاعب، بما في ذلك الصدمات النفسية، وانعدام الفرص، ومخاطر الحماية، فإن المجتمعات المحلية المضيفة تكافح أيضًا من أجل مواصلة جهودها الإنمائية في ظروفا تدفق غير عادية للوافدين الجدد. ومع تزايد طول أمد اللجئين ف العالم أجمع، تركز الاستجابات أكثر على الحلول الدائمة المدعومة ببرامج أكثر كرامة وشمولًا للاجئين والمجتمعات المحلية التي تستضيفهم.

استجابة للتحديات التي تواجه المجتمعات المضيفة واللاجئين على حد سواء، أُطلقت مبادرة شراكة جديدة بعنوان: “PROSPECTS – وهي شراكة لتحسين مستوى التوقعات للمجتمعات المضيفة واللاجئين قسراً، تلك المبادرة أطلقتها حكومة هولندا التي تجمع بين المؤسسة المالية الدولية ومنظمة العمل الدولية ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) والبنك الدولي. لهذه الشراكة أفق زمني أولي مدته أربع سنوات، حيث سيركز الشركاء جهودهم في تطوير نماذج جديدة في الاستجابة لأزمات النزوح القسري في 8 دول (مصر وإثيوبيا والعراق والأردن وكينيا ولبنان والسودان. وأوغندا).

ويتمثل الهدف العام لبرنامج «آفاق» في مصر في تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وملتمسي اللجوء والمجتمعات المضيفة المهمشة، من خلال الإسهام في توسيع نطاق الفرص الاجتماعية – الاقتصادية من خلال تحسين التعليم وتعميم تدخلات الحماية.

مع التركيز الجغرافي على القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط، لتنفيذ البرامج المختلفة منها برنامج ريادة الأعمال لدعم وتطوير المشروعات الريادية ذات الصبغة الاجتماعية على وجه التحديد.

 

وصف مفصل للمشروع:

تستضيف مصر أكثر من 270 ألف طالب لجوء ولاجئ مسجل من قِبل 65 دولة. غالبية هؤلاء اللاجئين هم من الدولة السورية، تليها السودان وجنوب السودان وإريتريا وإثيوبيا واليمن والصومال.

يعيش اللاجئون وطالبو اللجوء في المناطق الحضرية في مصر ويتركزون إلى حد كبير في القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. من أجل ذلك؛ ركزت هيئة كير مصر جهودها على المحافظات التي تستضيف غالبية اللاجئين في مصر، مع التركيز الشديد على أعلى تجمعات اللاجئين: القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. وقد تم تحديد القاهرة الكبرى باعتبارها الموقع الرئيسي لاستضافة اللاجئين من جنسيات متعددة.

يهدف مشروع هيئة كير مصر المُقترح “ريادة الأعمال المجتمعية- ابدأ مشروعك” إلى تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وطالبي اللجوء والمجتمعات المضيفة عن طريق المساهمة في توسيع الفرص الاجتماعية والاقتصادية من خلال التعليم الأفضل وتعميم تدخلات الحماية.

يشجع المشروع ريادة الأعمال الاجتماعية كمحرك أساسي للتغيير الاجتماعي ويدعم المجموعات المستهدفة لتحويل أفكار الأعمال الاجتماعية إلى كيانات مستدامة تعمل أيضًا كحلول تتمتع بالاستدامة لمواجهة لتحديات وخدمة احتياجات المجتمع، مع التركيز بشكل خاص على الفئات الأكثر تهميشًا كالاجئات من النساء الفتيات.

يواجه اللاجئون العديد من العقبات عندما يتعلق الأمر بالتوظيف؛ وذلك لأن معظم الحكومات تشعر بالقلق عندما يتعلق الأمر  بإمكانية تسبب اللاجئين وطالبي اللجوء قد في إزاحة السكان المحليين عن وظائفهم، مما يجعل من الصعب عليهم الحصول على وظائف بدوام كامل.

لذلك يهدف المشروع المقترح إلى دعم إنشاء الأعمال التجارية وزيادة فرص التوظيف ضمن مجموعات اللاجئين. وهو أيضًا يركز على

ثلاث نتائج رئيسية:

  • تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية في المجتمعات المحلية.
  • التدريب على تطوير المشروعات الاجتماعية.
  • دعم تطوير الأعمال وتقديم الدعم لمراحل ما بعد التدريب.

TOR. Cosmetics

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 27 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

Cosmetics Creation Consultant

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

Culinary Consultant

نبذه عن البرنامج:

بينما يواجه اللاجئون العديد من المصاعب، بما في ذلك الصدمات النفسية، وانعدام الفرص، ومخاطر الحماية، فإن المجتمعات المحلية المضيفة تكافح أيضًا من أجل مواصلة جهودها الإنمائية في ظروفا تدفق غير عادية للوافدين الجدد. ومع تزايد طول أمد اللجئين ف العالم أجمع، تركز الاستجابات أكثر على الحلول الدائمة المدعومة ببرامج أكثر كرامة وشمولًا للاجئين والمجتمعات المحلية التي تستضيفهم.

استجابة للتحديات التي تواجه المجتمعات المضيفة واللاجئين على حد سواء، أُطلقت مبادرة شراكة جديدة بعنوان: “PROSPECTS – وهي شراكة لتحسين مستوى التوقعات للمجتمعات المضيفة واللاجئين قسراً، تلك المبادرة أطلقتها حكومة هولندا التي تجمع بين المؤسسة المالية الدولية ومنظمة العمل الدولية ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) والبنك الدولي. لهذه الشراكة أفق زمني أولي مدته أربع سنوات، حيث سيركز الشركاء جهودهم في تطوير نماذج جديدة في الاستجابة لأزمات النزوح القسري في 8 دول (مصر وإثيوبيا والعراق والأردن وكينيا ولبنان والسودان. وأوغندا).

ويتمثل الهدف العام لبرنامج «آفاق» في مصر في تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وملتمسي اللجوء والمجتمعات المضيفة المهمشة، من خلال الإسهام في توسيع نطاق الفرص الاجتماعية – الاقتصادية من خلال تحسين التعليم وتعميم تدخلات الحماية.

مع التركيز الجغرافي على القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط، لتنفيذ البرامج المختلفة منها برنامج ريادة الأعمال لدعم وتطوير المشروعات الريادية ذات الصبغة الاجتماعية على وجه التحديد.

 

وصف مفصل للمشروع:

تستضيف مصر أكثر من 270 ألف طالب لجوء ولاجئ مسجل من قِبل 65 دولة. غالبية هؤلاء اللاجئين هم من الدولة السورية، تليها السودان وجنوب السودان وإريتريا وإثيوبيا واليمن والصومال.

يعيش اللاجئون وطالبو اللجوء في المناطق الحضرية في مصر ويتركزون إلى حد كبير في القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. من أجل ذلك؛ ركزت هيئة كير مصر جهودها على المحافظات التي تستضيف غالبية اللاجئين في مصر، مع التركيز الشديد على أعلى تجمعات اللاجئين: القاهرة الكبرى والإسكندرية ودمياط. وقد تم تحديد القاهرة الكبرى باعتبارها الموقع الرئيسي لاستضافة اللاجئين من جنسيات متعددة.

يهدف مشروع هيئة كير مصر المُقترح “ريادة الأعمال المجتمعية- ابدأ مشروعك” إلى تحسين مستويات المعيشة والشمول للاجئين وطالبي اللجوء والمجتمعات المضيفة عن طريق المساهمة في توسيع الفرص الاجتماعية والاقتصادية من خلال التعليم الأفضل وتعميم تدخلات الحماية.

يشجع المشروع ريادة الأعمال الاجتماعية كمحرك أساسي للتغيير الاجتماعي ويدعم المجموعات المستهدفة لتحويل أفكار الأعمال الاجتماعية إلى كيانات مستدامة تعمل أيضًا كحلول تتمتع بالاستدامة لمواجهة لتحديات وخدمة احتياجات المجتمع، مع التركيز بشكل خاص على الفئات الأكثر تهميشًا كالاجئات من النساء الفتيات.

يواجه اللاجئون العديد من العقبات عندما يتعلق الأمر بالتوظيف؛ وذلك لأن معظم الحكومات تشعر بالقلق عندما يتعلق الأمر  بإمكانية تسبب اللاجئين وطالبي اللجوء قد في إزاحة السكان المحليين عن وظائفهم، مما يجعل من الصعب عليهم الحصول على وظائف بدوام كامل.

لذلك يهدف المشروع المقترح إلى دعم إنشاء الأعمال التجارية وزيادة فرص التوظيف ضمن مجموعات اللاجئين. وهو أيضًا يركز على

ثلاث نتائج رئيسية:

  • تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية في المجتمعات المحلية.
  • التدريب على تطوير المشروعات الاجتماعية.
  • دعم تطوير الأعمال وتقديم الدعم لمراحل ما بعد التدريب.

TOR Cooking.

An Electronic invoice is required

Deadline for sending the technical and financial proposal 27 April، 2024 Prior 5 pm.; submission is only accepted via using the below form.

Culinary Consultant

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

 

Field Supervisor – Amena/E.V.A.W.G ( sharqia)

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

Summary of Ending Violence against Women’s and Girls in Egypt (EVAWG)

CARE Egypt Foundation for Development is starting an new project Ending Violence Against Women and Girls (EVAWG) is a groundbreaking program to prevent and respond to violence against women and girls (VAWG) in Egypt with a specific focus on Child, Early, and Forced Marriage (CEFM), Female Genital Mutilation/Cutting (FGM/C), and Seasonal Marriage.

Working in an anticipated 12 communities across Behera, Dakahlia, Sharkia, Assuit, Sohag, and Fayoum, anticipated results include reaching 175,000 direct beneficiaries (and up to 15 million with media outreach) and 1 million indirect beneficiaries.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

ملخص مشروع إنهاء العنف ضد النساء والفتيات في مصر

بدأت مؤسسة كير مصر للتنمية مشروعًا جديدًا لإنهاء العنف ضد النساء والفتيات (EVAWG) وهو برنامج رائد لمنع العنف ضد النساء والفتيات (VAWG) في مصر والاستجابة له مع التركيز بشكل خاص على زواج الأطفال والزواج المبكر كشكل من أشكال الأتجار بالبشر ، وتشويه/بتر الأعضاء التناسلية للإناث، والعنف الأسرى و التحرش الجنسى
سيعمل البرنامج فى 6 محافظات فى الوجه القبلى و الدلتا في البحيرة والدقهلية والشرقية وأسيوط وسوهاج والفيوم، تشمل النتائج المتوقعة الوصول إلى 175 ألف مستفيد مباشر (وما يصل إلى 15 مليونًا من خلال  وسائل التواصل الإعلامي) ومليون مستفيد غير مباشر

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Field Supervisor E.V.A.W.G.  Sharqia 25 April, 2024

Field Supervisor JD (click here)

You May Also Like    Where we work    Our impact    Advocacy    Reports & Resources

CARE Egypt Foundation (CEF) is an Egyptian, non-governmental organization harnessing the legacy of CARE International in Egypt since 1954 to fight poverty and improve livelihoods. We envision Egypt as a place where everyone enjoys economic opportunities, equality and social justice. We empower women and girls by sharing our values amongst the private sector, government and civil society. 

90% of all our expenses go to program services.

Learn More

CARE Egypt Foundation is a not-for-profit organization registered under number 833 for year 2018 at the Ministry Of Social Solidarity in Egypt. © 2020 CARE. All rights reserved.


Privacy Policy    Terms of Use    

Facebook-f Twitter Youtube Linkedin Instagram