استشاري لعقد إجراء دراسة خط الأساس(BASELINE)

نطاق المشروع

الجوانب الأساسية الخمسة لمشروع “عايشين بخيرها” – المرحلة الثانية

  1. سبل العيش الزراعية المستدامة والتجديدية: تعزيز التنمية الريفية المستدامة من خلال رفع الإنتاجية الزراعية، وتحسين التغذية المجتمعية بما في ذلك من خلال تحسين الخدمات الصحية، وتمكين المجتمعات من خلال التقنيات الحديثة والممارسات التجديدية والشراكات الاستراتيجية.
  2. التمكين الاقتصادي والقيادي للشباب والنساء: تعزيز دور صغار المنتجين، بالإضافة إلى إشراك الشباب والنساء في أنشطة مدرة للدخل ضمن سلاسل القيمة المختارة.
  3. الوصول إلى أسواق جديدة ومتنوعة: تحسين الروابط مع الجهات الفاعلة في السوق، بما في ذلك سلسلة التوريد الخاصة بشركة بيبسيكو، وتحديد أسواق بديلة لضمان تحقيق دخل مستقر ومستدام.
  4. الوصول إلى الخدمات المالية الشاملة: تعزيز الثقافة المالية واستكشاف الشراكات مع مُقدِّمي الخدمات المالية الرسمية لمواءمة منتجات القروض بما يتناسب مع واقع صغار المزارعين.
  5. تناول الأعراف الاجتماعية الضارة: التصدي للأعراف الاجتماعية السلبية والتمييزية وإعادة النظر فيها، من خلال إشراك الرجال وغيرهم من أصحاب المصلحة في المجتمع.

أهداف البرنامج

مجال النتيجة 1: تعزيز الإنتاجية من خلال الزراعة المستدامة والتجديدية

  • النتيجة 1.1.: رفع الإنتاجية الزراعية وبناء علاقات تجارية بين المجتمعات الزراعية والقطاع الخاص من خلال تسهيل الوصول إلى التقنيات الزراعية الحديثة.
  • النتيجة 1.2.: تعزيز الممارسات الزراعية التجديدية والذكية مناخيًا.

مجال النتيجة 2: زيادة فرص الوصول إلى الأسواق الشاملة والتمويل لضمان الحصول على أغذية آمنة ومغذية

  • النتيجة 2.1.: تعزيز التآزر بين مجموعات المزارعين لزيادة إمكانية الحصول على الفرص التجارية.
  • النتيجة 2.2.: تعزيز التنمية الريفية من خلال تسهيل حصول مجموعات صغار المنتجين ومجموعات تسويق المنتجين المتخرّجة على التمويل الزراعي.
  • النتيجة 2.3.: تعزيز الروابط بين مجموعات المزارعين والمؤسسات المالية الرسمية لتعزيز وصول المزارعين إلى الخدمات المالية.

مجال النتيجة 3: تحسين التغذية

  • النتيجة 3.1.: تمكين الأسر من خلال تعزيز أنماط الحياة الصحية، بما في ذلك العلاقات والتغذية والصحة البدنية.
  • النتيجة 3.2.: تحسين البنية التحتية والأنظمة الصحية الريفية، مما يعزز الرعاية الصحية في المجتمعات المستهدفة.

مجال النتيجة 4: منع الفاقد والمُهدر من الأغذية في مختلف مراحل سلسلة القيمة.

  • النتيجة 4.1.: تعزيز الإدارة الفعّالة للنفايات من خلال الممارسات المستدامة.

مجال النتيجة 5: تعزيز سبل العيش المتنوعة والقادرة على الصمود

  • النتيجة 5.1.: إقامة المزيد من مشاريع الأعمال التجارية الزراعية، استنادًا إلى نموذج جمعية الادخار والإقراض القروية” الناجح.
  • النتيجة 5.2.: تأسيس “جمعيات الادخار والإقراض للشباب” لإشراك الشباب في الأنشطة المدرة للدخل داخل المزرعة، وخارج المزرعة، وغير الزراعية.
  • النتيجة 5.3.: تنمية الجيل القادم من رواد الأعمال الزراعيين الاجتماعيين والمدربين، بما يضمن الاستدامة وتحقيق أثرٍ دائم في المجتمعات الزراعية.
  • النتيجة 5.4.: التركيز على الفرص المدرة للدخل من خلال ممارسات زراعية مستدامة على مدار العام، مثل تناوب المحاصيل، بدعم من مركز خدمة مخصص يقدم مساعدة فنية ومنحًا مستمرة.

مجال النتيجة 6: التصدي للأعراف الاجتماعية التمييزية وإعادة النظر فيها

  • النتيجة 6.1.: إشراك الرجال وقادة المجتمع لتهيئة بيئة مواتية لتمكين المرأة.
  • النتيجة 6.2.: توعية المجتمعات بشأن تمكين المرأة.

مجال النتيجة 7: مضاعفة الأثر على نطاق واسع

  • النتيجة 7.1.: تشجيع الحكومة المصرية على اعتماد نهج “المدارس الحقلية والأعمال الزراعية” باعتباره نموذج إرشادي مُفضَّل
  • ToR- SFTW Baseline
  • يرجى العلم ان اخر ميعاد للتقديم يوم 31 يناير 2026عن طريق الايميل التالى
  • [email protected]
  • يجب ان يكون المتقدم مسجل بمنظومة الفاتورة الالكترونية
  • استشاري لعقد إجراء دراسة خط الأساس(BASELINE)

     Please answer all required questions.

    برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

    Required documents to attach

مراجعة وإعتماد 13 حقيبة تدريبية – QA

مؤسسة كير مصر للتنمية:
مؤسسة كير مصر للتنمية هي مؤسسة أهلية مسجلة في الإدارة المركزية للجمعيات بوزارة التضامن الاجتماعي برقم “833 لسنة 2018” ويقع مقرها في 25 شارع أسماء فهمي – الدور الخامس (قطعة رقم 1 – المربع Y ) قسم 1 مدينة نصر، القاهرة، مصر، وتخضع المؤسسة لأحكام قانون تنظيم العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019.
تستند مؤسسة كير مصر للتنمية على إرث وخبرات كير الدولية في مصر منذ عام 1954، من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ومشاريع تنموية تهدف إلى مساعدة المجتمعات المحلية الأكثر احتياجًا في مصر، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين جودة ونوعية الحياة بشكل مستدام ومتسق مع الثقافة، والواقع، والسياق المحلي والوطني
تركز المؤسسة تدخلاتها وتصمم برامجها في مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية، وتطوير وتحسين البيئة التعليمية، ودعم القطاع الزراعي وخاصة صغار المزارعين، وتحسين الأداء الحكومي ودعم عمليات بناء الثقة بين شركاء التنمية من خلال تطبيق أدوات ومنهجيات الحوكمة والمساءلة المجتمعية، وذلك من خلال استثمار الطاقات والأفكار وتبني المشاريع التي تتوافق مع تنمية وتحسين الظروف الاقتصادية والمعيشية لهذه المجتمعات للتعامل مع معالجة الأسباب الجذرية للفقر.
كما تلتزم المؤسسة بتعزيز دور المجتمع المدني المحلي من خلال إشراكه كشريك في جميع مشاريع المؤسسة بطريقة تضمن بناء قدراته وتمكينه من القيام بالدور التنموي المطلوب في خطط وبرامج التنمية القطاعية والجغرافية للحكومة.
تعمل المؤسسة على استخلاص أهم التجارب الدولية في جميع مجالات التنمية وعرضها في السياقين المحلي والوطني، بالإضافة إلى العمل على تسليط الضوء على التجارب المحلية ونشرها على المستوى العالمي، وذلك للاستفادة من التجارب العالمية وتقديم النماذج التنموية المصرية إلى المهتمين والفاعلين على المستوى العالمي.
اسم البرنامج: برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر
برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر يهدف إلى بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني المصري بحيث تصبح مؤثرة في مجالات التنمية وتستجيب لاحتياجات مجتمعها.
رؤية البرنامج: مجتمع مدني نابض بالحياة وديناميكي قادر علي تطبيق مداخل عمل فعالة وعلمية لتحقيق تغييرات مستدامة في حياة الناس
مشروع: بناء قدرات المنظمات غير الحكومية المصرية “ارتقاء”
السياق:
يهدف المشروع  لبناء قدرات 190 منظمة غير حكومية مصرية، ويتم تنفيذ البرنامج في 5 محافظات في مصر طبقا لاستراتيجيات عمل مؤسستي ساويرس وكير، حيث تحسين قدرة منظمات المجتمع المدني في مجال تخطيط وتنفيذ البرامج التنموية الفعالة القائمة على الأدلة العلمية بغرض تعظيم الأثر التنموي على المجتمعات المستهدفة من قبل الجمعيات الشريكة، وتسديد حاجات منظمات المجتمع المدني المستهدفة والعمل على خلق بيئة تمكينيه وتكاملية تدعم تلك المنظمات وتتيح لهم إمكانية التخطيط والتنفيذ لبرامج تنموية فعالة في المحافظات الخمس المستهدفة.
بنهاية سبتمبر 2025، يكون قد تم تعظيم تأثير البرامج المقدمة (لها صفة الاستدامة، والشرعية المجتمعية) من عدد 190 من المنظمات غير الحكومية عالية الأداء ((Hi-Per، والمنظمات غير الحكومية ذات الإمكانات العالية ((Hi-Po، والمنظمات غير الحكومية متوسطة الأداء (Med-Per)، والمنظمات غير الحكومية المصرية بشكل عام (النظام الإيكولوجي) في خمس محافظات مصرية.
كما سيسهم البرنامج بشكل كبير في دعم مجتمع مدني حيوي يتخذ من المجتمع شرعيته، ويعمل لخدمة المجتمعات المصرية الأكثر احتياجا وهشاشة.
الهدف العام للمهمة:
تهدف هذه المهمة إلى مراجعة علمية شاملة واعتماد رسمي لمحتوى 13 دليل تدريبي من قبل مؤسسة أكاديمية أو علمية معترف بها محلياً ودولياً، وذلك لضمان دقة المعلومات العلمية، سلامة المنهجية، ومطابقة المواد لأعلى المعايير العلمية والمهنية، بما يعزز مصداقية الدلائل ويرفع من جودتها وقيمتها التدريبية والتطبيقية.”
نطاق العمل
يشمل نطاق العمل، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
  •   المراجعة العلمية الشاملة (Peer Review شامل)
  • الاعتماد الرسمي (Accreditation / Endorsement
المخرجات
من المتوقع أن تسفر هذه المهمة عن المخرجات التالية:
  • أهداف تعلم واضحة ومحددة لكل وحدة تدريبية.
  • (13) برنامجًا تدريبيًا. مراجعا ومحدثا ومعتمدا  دليل مدرب + دليل متدرب.
  • توافق شرايح العرض مع المحتوي.
الجدول الزمني:
تبدأ مدة هذه الاتفاقية من تاريخ سريانها، وتستمر حتى حد أقصى نهاية شهر فبراير 2026، ما لم يتم إنهاؤها قبل ذلك وفقًا لما هو منصوص عليه.
ويتم تنفيذ الأنشطة والمخرجات وفق جدول زمني تفصيلي يتم الاتفاق عليه بين الأطراف، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة لكل مرحلة من مراحل التنفيذ.

TOR اعتماد حقائب التدريبية

  • يرجى العلم ان اخر ميعاد للتقديم يوم الثلاثاء 20 يناير 2026عن طريق اللينك أو
  • الايميل التالى
  • [email protected]
  • يجب ان يكون المتقدم مسجل بمنظومة الفاتورة الالكترونية
  • مراجعة وإعتماد 13 حقيبة تدريبية - QA

     Please answer all required questions.

    برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

    Required documents to attach

Software Acquisition Specialist / Purchasing Agent

Project Goal and Objectives

Overall Goal: To enable the acquisition of high-quality, compliant, and supportable software components to form the foundation of CARE Egypt’s digital ecosystem for civil society (CSO Database and LMS), ensuring value for money, licensing compliance, and operational readiness for configuration, customization, integration, and deployment.

Strategic Objectives:

  • Acquire the specified software components (Canvas LMS and Directus) via compliant USD purchase mechanisms, with complete documentation.
  • Confirm licensing suitability for organizational use (commercial use, modification rights, number of installs/users, hosting/deployment restrictions).
  • Ensure secure storage and handover of all purchased assets (license keys, downloads, credentials, documentation, seller / vendor contacts).
  • Enable a smooth transition to the implementation phase (configuration, customization, integration, and hosting) by providing installation notes and prerequisites.
3. Required Software and Estimated Direct Cost

Required software (must be procured in USD):

  • Canvas LMS (Learning Management System)
  • Directus (data platform / headless CMS layer to support the CSO database and content management needs)

Purchasing  channels:

The software must be procured from one of the following international sources or their authorized sellers, where applicable: CodeCanyon, Codester, ThemeForest, CodePuzzleDev, and or official vendor channels for Canvas LMS and Directus.

Please click on the below link for full TOR and information

Software TOR-EN

Software_TOR_AR

Deadline for Submitting the technical and financial proposal  28th Jan 2026 via email: [email protected]

The applicant must be registered in the electronic tax invoice

Software Acquisition Specialist / Purchasing Agent

Software Acquisition Specialist / Purchasing Agent

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

Cloud Hosting & Managed Security Services (CSO Database Platform and LMS)

2. Goal and Objectives

Overall Goal: To procure, configure, and operate secure, scalable cloud infrastructure (hosting) and managed security services for the CSO Database and LMS platforms, ensuring robust performance, continuous protection, and uninterrupted service delivery for a three-year period.

Objectives:

  • Provide production-grade cloud hosting from approved providers (Scaleway or DigitalOcean) with a well-defined architecture and capacity plan.
  • Implement a comprehensive security plan, including SSL Wildcard certificates, Cloudflare protection, and additional maximum-security services.
  • Ensure service reliability through monitoring, backups, incident response, and operational procedures for three years.
  • Deliver complete documentation and knowledge transfer to CARE Egypt’s technical focal points.

Please click on the below link for full TOR and information

Cloud Computing TOR-EN

Cloud_Computing_TOR_AR-1

Deadline for Submitting the technical and financial proposal 12nd Jan. 2026 via email: [email protected]

The deadline for the announcement has been extended to 28th Jan. 2026 through the website or via email: [email protected]

The deadline for the announcement has been extended to 8th Feb. 2026 through the website or via email: [email protected]

The deadline for the announcement has been extended to 17th Feb. 2026 through the website or via email: [email protected]

The applicant must be registered in the electronic tax invoice

Cloud Hosting & Managed Security Services (CSO Database Platform and LMS)

Cloud Hosting & Managed Security Services (CSO Database Platform and LMS)

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

 

 

Agribusiness SME Acceleration & Growth Support Consultancy

Objective of the Assignment

The objective of this consultancy is to strengthen the business, financial, and technical capacities of agribusiness SMEs participating in the Agrovance Acceleration Program, enabling them to improve market readiness, operational efficiency, and growth potential.

Specifically, the consultancy firm/consultant will support participating firms to:

  • Refine and validate their business models and value propositions.
  • Improve financial management, planning, and decision-making.
  • Strengthen sector-specific technical knowledge aligned with their value chains.
  • Develop realistic growth, market expansion, and sustainability strategies.
  • Enhance readiness for advanced acceleration, partnerships, and investment.
  1. Scope of Work

The consultancy will be implemented across two main phases: Basic Support and Advanced Support.

Please click on the below link for full TOR and information

Agrovance – TOR – English (1)

Agrovance TOR – in Arabic

Deadline for Submitting the technical and financial proposal  5th Jan 2026 via email: [email protected]

The applicant must be registered in the electronic tax invoice

Agribusiness SME Acceleration & Growth Support Consultancy

Agribusiness SME Acceleration & Growth Support Consultancy

 Please answer all required questions.

برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

Required documents to attach

Case worker – Alexandria (internal vacancy)

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Transformation, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

تتبنى كير مصر مفهوم التنوع في أوسع معانيه ، وتتجاوز التصنيفات العادية للجنس والعرق والجنسية. لدى كير ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. يعد تطبيق القيم الأساسية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والامتياز) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا وأصحاب المصلحة. بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل
كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك تطبيقا لتكافؤ الفرص.

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Case Worker Women’s Rights Alexandria 2 Jan , 2026

Case Worker JD (click here)

Case Management Team Leader (internal vacancy)

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

تشجع مؤسسة كير مصر الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للوظائف المناسبة

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Case Management Team Leader Women Rights Cairo 2 Jan, 2026

CM Team Leader Job Description (click here)

QA -الخدمات الفنية لاستوديو تسجيل ومونتاج بودكاست

 مؤسسة كير مصر للتنمية:
مؤسسة كير مصر للتنمية هي مؤسسة أهلية مسجلة في الإدارة المركزية للجمعيات بوزارة التضامن الاجتماعي برقم “833 لسنة 2018” ويقع مقرها في 5 شارع أسماء فهمي – الدور الخامس (قطعة رقم 1 – المربع Y ) قسم 1 مدينة نصر، القاهرة، مصر، وتخضع المؤسسة لأحكام قانون تنظيم العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019.
تستند مؤسسة كير مصر للتنمية على إرث وخبرات كير الدولية في مصر منذ عام 1954، من خلال تصميم وتنفيذ وإدارة برامج ومشاريع تنموية تهدف إلى مساعدة المجتمعات المحلية الأكثر احتياجًا في مصر، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين جودة ونوعية الحياة بشكل مستدام ومتسق مع الثقافة، والواقع، والسياق المحلي ،والوطني.
تركز المؤسسة تدخلاتها وتصمم برامجها في مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة المصرية، وتطوير وتحسين البيئة التعليمية، ودعم القطاع الزراعي وخاصة صغار المزارعين، وتحسين الأداء الحكومي ودعم عمليات بناء الثقة بين شركاء التنمية من خلال تطبيق أدوات ومنهجيات الحوكمة والمساءلة المجتمعية، وذلك من خلال استثمار الطاقات والأفكار وتبني المشاريع التي تتوافق مع تنمية وتحسين الظروف الاقتصادية والمعيشية لهذه المجتمعات للتعامل مع معالجة الأسباب الجذرية للفقر.
كما تلتزم المؤسسة بتعزيز دور المجتمع المدني المحلي من خلال إشراكه كشريك في جميع مشاريع المؤسسة بطريقة تضمن بناء قدراته وتمكينه من القيام بالدور التنموي المطلوب في خطط وبرامج التنمية القطاعية والجغرافية للحكومة.
تعمل المؤسسة على استخلاص أهم التجارب الدولية في جميع مجالات التنمية وعرضها في السياقين المحلي والوطني، بالإضافة إلى العمل على تسليط الضوء على التجارب المحلية ونشرها على المستوى العالمي، وذلك للاستفادة من التجارب العالمية وتقديم النماذج التنموية المصرية إلى المهتمين والفاعلين على المستوى العالمي.
اسم البرنامج: برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر
برنامج بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في مصر يهدف إلى بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني المصري بحيث تصبح مؤثرة في مجالات التنمية وتستجيب لاحتياجات مجتمعها.
رؤية البرنامج: مجتمع مدني نابض بالحياة وديناميكي قادر علي تطبيق مداخل عمل فعالة وعلمية لتحقيق تغييرات مستدامة في حياة الناس
مشروع: بناء قدرات المنظمات غير الحكومية المصرية
السياق:
يهدف المشروع   بناء قدرات 100 منظمة غير حكومية مصرية، ويتم تنفيذ البرنامج في 5 محافظات في مصر طبقا لاستراتيجيات عمل مؤسستي ساويرس وكير، حيث تحسين قدرة منظمات المجتمع المدني في مجال تخطيط وتنفيذ البرامج التنموية الفعالة القائمة على الأدلة العلمية بغرض تعظيم الأثر التنموي على المجتمعات المستهدفة من قبل الجمعيات الشريكة، وتسديد حاجات منظمات المجتمع المدني المستهدفة والعمل على خلق بيئة تمكينيه وتكاملية تدعم تلك المنظمات وتتيح لهم إمكانية التخطيط والتنفيذ لبرامج تنموية فعالة في المحافظات الخمس المستهدفة.
بنهاية سبتمبر 2025، يكون قد تم تعظيم تأثير البرامج المقدمة (لها صفة الاستدامة، والشرعية المجتمعية) من عدد 100 من المنظمات غير الحكومية عالية الأداء ((Hi-Per، والمنظمات غير الحكومية ذات الإمكانات العالية ((Hi-Po، والمنظمات غير الحكومية متوسطة الأداء (Med-Per)، والمنظمات غير الحكومية المصرية بشكل عام (النظام الإيكولوجي) في خمس محافظات مصرية.
كما سيسهم البرنامج بشكل كبير في دعم مجتمع مدني حيوي يتخذ من المجتمع شرعيته، ويعمل لخدمة المجتمعات المصرية الأكثر احتياجا وهشاشة.
المسمى الوظيفي :استوديو تسجيل ومونتاج بودكاست – خدمات فنية وتنفيذية فقط
عنوان المهمة: تقديم خدمات التسجيل والمونتاج والإخراج الفني لبودكاست لمشروع بناء قدرات منظمات المجتمع المدنى – المرحلة الأولى
مدة المهمة: بحد أقصى (3–4) أسابيع عمل تشمل مراحل التجهيز الفني، التسجيل، المونتاج، والمراجعة النهائية للحلقات.
تاريخ التنفيذ المقترح: خلال شهر ديسمبر – يناير 2025/2026، على أن يتم تحديد الجدول الزمني التفصيلي للتسجيل والتسليم بالتنسيق مع فريق المشروع.
أولًا: الخلفية العامة
تعمل مؤسسة كير مصر (CARE Egypt) من خلال مشروع بناء قدرات منظمات المجتمع المدني على إطلاق سلسلة من حلقات البودكاست الهادفة إلى نشر المعرفة، وتبادل الخبرات، ومناقشة القضايا المرتبطة بالعمل التنموي.
وفي هذا الإطار، تسعى المؤسسة إلى التعاقد مع استوديو متخصص في تسجيل ومونتاج وإخراج البودكاست لتقديم الخدمات الفنية اللازمة لإنتاج عدد (3) حلقات في المرحلة الأولى، صوتًا وصورة، مع التأكيد على أن المحتوى العلمي والتحريري بالكامل من مسؤولية فريق العمل الخاص بمؤسسة كير مصر.
ثانيًا: الهدف العام من المهمة
تقديم خدمات فنية احترافية في مجال تسجيل ومونتاج وإخراج حلقات البودكاست بما يضمن جودة عالية في الصوت والصورة، وبما يدعم رسالة المشروع في تقديم محتوى معرفي متخصص يخدم مجتمع الممارسة.
ثالثًا: المهام والمسؤوليات التفصيلية
  1. تجهيز الاستوديو بكافة المعدات اللازمة للتسجيل الصوتي والمرئي بجودة احترافية.
  2. تسجيل عدد (3) حلقات بودكاست صوتًا وصورة داخل الاستوديو.
  3. توفير فريق فني متخصص يشمل (مهندس صوت – مصور – مخرج فني عند الحاجة).
  4. تنفيذ أعمال المونتاج الكامل للحلقات، بما يشمل:
  • تنقية وتحسين جودة الصوت.
  • تصحيح الألوان وتحسين جودة الصورة.
  • إضافة الهوية البصرية (اللوجو – التترات – الانتقالات البسيطة).
  1. تسليم نسخة نهائية جاهزة للنشر لكل حلقة بصيغ مناسبة للاستخدام الرقمي.
  1. إنتاج عدد مواد ترويجية (Promo Videos-reels) قصيرة لكل حلقة، لاستخدامها على منصات التواصل الاجتماعي.
  2. إنتاج برومو مجمع (General Promo) تعريفي بالسلسلة بالكامل لاستخدامه في الحملات الدعائية.
  3. مدة التصوير سوف تكون 3 ايام على ان يتم تحديدها مع فريق العمل.
  1. التنسيق الفني الكامل مع فريق مؤسسة كير مصر خلال مراحل التسجيل والمونتاج.
  2. إجراء التعديلات الفنية المطلوبة (عدد محدد من المراجعات يتم الاتفاق عليه مسبقًا).
  3. الالتزام التام بأن الاستوديو غير مسؤول عن إعداد أو مراجعة المحتوى العلمي أو التحريري للحلقات.
رابعًا: مخرجات المهمة
  • عدد (3) حلقات بودكاست نهائية جاهزة للنشر (صوت وصورة). مدة الحلقة من45- 60 دقيقة .
  • عدد (3) حلقات بودكاست نهائية جاهزة للنشر (صوت فقط).لاستخدمها على المنصات الصوتيه مثل Spotify
  • عدد (9) على الاقل فيديوهات قصيرة (reels ) —لكل حلقة.
  • عدد (1) برومو عام تعريفي بالسلسلة بالكامل.
  • نسخ عالية الجودة بصيغ مناسبة لمنصات التواصل الاجتماعي.
  • نسخة أرشيفية بجودة عالية لكل حلقة
  • PodCast- TOR
  • يرجى العلم ان اخر ميعاد للتقديم يوم السبت 3 يناير 2026عن طريق الايميل التالى
  •  [email protected]
  • يرجى العلم انه تم مد مدة استلام عروض الأسعار حتى يوم الإثنين 12 يناير2026 عن طريق نفس الايميل السابق
  • يرجى العلم انه تم مد مدة استلام عروض الأسعار حتى يوم الأربعاء 14 يناير2026
  • عن طريق نفس الايميل السابق
  • يجب ان يكون المتقدم مسجل بمنظومة الفاتورة الالكترونية
  • QA -الخدمات الفنية لاستوديو تسجيل ومونتاج بودكاست

     Please answer all required questions.

    برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

    Required documents to attach

Software developing trainer

CARE Egypt welcomes applications for the following position(s) from motivated and committed professionals seeking to improve the conditions of the poor and marginalized, and those with strong core values and vision. CARE conceptualizes diversity in the broadest sense, going beyond regular classifications of gender, race, and nationality. CARE has a prevailing culture that mandates the principles and practice of equal employment opportunity and excellence through diversifying its workforce in a way that strengthens the overall organization and ensures gender equity. Applying the core values (Learning, Integrity, Diversity, Equality and Excellence) is of the main strengths either among the staff or with our partners and stakeholders. Additionally, CARE values the global Child Protection policies and strictly apply all its related measures to ensure that our staff, programs and operations ‘Do No Harm’ to children.

CARE has an excellent compensation and benefit package, with good career and staff development opportunities. CARE strongly encourages applications from women, and people with special needs as Care is an equal opportunity employer.

لدى كيرمصر ثقافة سائدة تفرض مبادئ وممارسات تكافؤ فرص العمل والتميز من خلال تنويع قوتها العاملة بطريقة تقوي المنظمة ككل وتضمن المساواة بين الجنسين. ويعد تطبيق القيم الجوهرية (التعلم والنزاهة والتنوع والمساواة والتفوق ) من نقاط القوة الرئيسية سواء بين الموظفين أو مع شركائنا ومختلف الجهات المعنية. كما تتبنى كير مصر مفهوم التنوع وقبول الأخر . بالإضافة إلى ذلك ، تقدر كير سياسات حماية الطفل العالمية وتطبق بصرامة جميع التدابير ذات الصلة لضمان أن موظفينا وبرامجنا وعملياتنا “لا تؤذي الأطفال”. تطبق كير مصر سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه سوء المعاملة والاستغلال الجنسي أو التحرش في مكان العمل

كير مصر لديها حزمة مزايا ممتازة ، مع فرص تطوير وظيفي جيدة للموظفين. وتشجع بشدة الطلبات المقدمة من النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك  التزاما منا لضمان تكافؤ الفرص

مشروع طور وغير

هو مبادرة أطلقتها شركة مايكروسوفت مصر بالتعاون مع وزارة الشباب الرياضة منذ 2012 وأنضمت لها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في 2015 وتقوم مؤسسة كير مصر للتنمية بتنفيذه من خلال الشراكة مع شركة مايكروسوفت مصر منذ يوليو 2019 علماً بأن التوسع في المشروع سيستمر حتي 30 يونيو 2024 للمساهمة في حل مشكلات البطالة والأمية الرقمية للشباب المصري، وذلك من خلال توفير نظام متكامل يجمع بين التدريب والتأهيل وبناء القدرات والتوظيف. يهدف مشروع “طور وغير” إلى العمل على سد الفجوة بين احتياجات سوق العمل وقدرات الشباب من خلال بناء قدرات أكثر من 5 مليون من الشباب وتنمية مهاراتهم التكنولوجية والرقمية وفقا لمتطلبات الثورة التكنولوجية كما يتم تقديم الاستشارات المهنية وخدمات التدريب إلى جانب تشجيع ريادة الأعمال وتبني الأفكار الابتكارية .

 يقوم مشروع “طور وغير” بتنفيذ نموذج متكامل من أجل مساعدة الشباب من الجنسين على اكتساب المعارف والمهارات وإتاحة فرص حقيقية تساعدهم على تحقيق أهدافهم وفهم سوق العمل بشكل جيد، وذلك بعدة طرق بدءًا من توفير خدمات التوجيه والارشاد الوظيفي للتعرف علي الفرص والوظائف المتاحة ومساعدة الشباب للتخطيط لمستقبلهم المهني وكذا التعرف علي البرامج التدريبية المتاحة حيث يقـدم المشروع مجموعة متنـوعة وشـاملة من التدريبـات المتخصصـة في العديد من المجالات ذات الصلة بسوق العمل المصري ، لتنمية مهارات الشباب وتطوير قدراتهم وتأهيلهم لسوق العمل والمنافسة فيه بقوة  وبعد أن يتم تمكين الشباب يتم ربطهم بأصحاب الأعمال بسوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة بما يتناسب مع خبراتهم ومهاراتهم التي تم إكتسابها

Position Program / Unit Work Location Application Deadline
Software developing Trainer Education & Youth readiness for future Cairo 23 Dec, 2025

Software developing trainer JD

PA – حملة إنتاج و تصوير إعلان حول قضية زواج الطفلات

الخلفية
مؤسسة كير مصر للتنمية هي مؤسسة غير حكومية أهلية مقيدة بالإدارة المركزية للجمعيات والإتحادات بوزارة التضامن الإجتماعي برقم “833/2018”. وعنوانها 25 شارع أسماء فهمي، الطابق الخامس (قطعة رقم 1 – المربع ي) قسم أول مدينة نصر، القاهرة، مصر. وان المؤسسة تخضع لأحكام قانون تنظيم ممارسة العمل الأهلى برقم 149 لسنة 2019.
تقوم مؤسسة كير مصر للتنمية بالبناء على إرث وخبرات هيئة كير الدولية في مصر منذ عام 1954 من خلال تصميم و تنفيذ وإدارة برامج و مشروعات تنموية تهدف إلى مساعدة المجتمعات الأكثر احتياجا في مصر، من خلال بناء شراكات استراتيجية مع القطاع الحكومي والقطاع الأهلي والقطاع الخاص، للمساعدة في تلبية الاحتياجات الأساسية وتحسين نوعية ومستوى الحياة بشكل مستدام ومتسق مع الثقافة والواقع والسياق المحلى والوطني.
برنامج حقوق المرأة
صُمم برنامج حقوق المرأة لتمكين النساء الفقيرات في مصر اللائي يعانين من انتهاك حقوقهن. وتتمثل أهداف الأثر في تمكين النساء الفقيرات والاكثر احتياجا بحلول عام 2025 ومنحهن جودة حياة أفضل بعد حصولهن على حقوقهن. يعمل البرنامج في سبيل تحقيق هذا الهدف مع الجهات المسؤولة الحكومية والمجتمع المدني، إلى جانب أصحاب الحقوق، والنساء أنفسهن لمعالجة المواقف والسلوكيات التمييزية ضد النساء والفتيات.
يعمل برنامج حقوق المرأة مع الجهات المسؤولة لدعم أدوارهم في حماية حقوق المرأة وتأييدها، ويعمل مع النساء على الصعيد الآخر لتشجيعهن على فهم أهمية أصواتهن والمطالبة باستحقاقاتهن المشروعة. يعمل البرنامج على ثلاث محاور (الوكالة، والعلاقات، والهيكلة) من أجل تمكين النساء الاكثر احتياجا في مصر للحصول على حقوقهن. يُبنى احترام المرأة لذاتها وثقتها بنفسها من خلال التركيز على الوكالة ما يزيد من استقلالية المرأة المالية لتحقيق إمكاناتهن بصفتهن أعضاء منتجين وكاسبي دخل في أسرهن والمجتمع. علاوة على ذلك يمكن تحقيق المساواة بين الجنسين عندما تراعي علاقات القوى (الأسر) النوع الاجتماعي مع معالجة جميع أشكال العنف القائم على النوع الاجتماعي داخل الأسرة وخارجها، وعندما تخضع الهياكل (الأعراف الاجتماعية والقوانين) خصوصًا في مجال الأحوال الشخصية والعنف الأسري للإصلاح ومن ثم إقرارها وتنفيذها.
مشروع معاً لمناهضة العنف ضد المرأة
تم اختيار مؤسسة  كير مصر من قبل صندوق الأمم المتحدة للسكان لتنفيذ مشروع يتناول العنف ضد النساء والفتيات في صعيد مصر. يعمل هذا المشروع على إنهاء ختان الإناث والزواج المبكر، ودعم الناجيات اللاتي تعرضن لأي نوع من أنواع العنف أو الاستغلال أو سوء المعاملة في محافظات أسيوط وسوهاج والمنيا وبني سويف. سيساهم المشروع في تحقيق الأثر طويل المدى المتمثل في “تمتع النساء والفتيات في المجتمعات المستهدفة بحياتهن بشكل كامل دون التعرض لخطر تشويه الأعضاء التناسلية الأنثوية والزواج المبكر”. ويسعى إلى معالجة الأسباب الجذرية لختان الإناث والزواج المبكر، وتطوير مجموعة من التدخلات التي تستهدف مختلف أصحاب المصلحة. وتهدف هذه التدخلات إلى رفع مستوى الوعي المجتمعي بشأن الصحة الإنجابية وتعليم الفتيات، وإشراك الرجال والفتيان بنشاط في المناقشة ضد الزواج المبكر، وتزويد كادر من المتطوعين المحليين بالمعرفة والمهارات اللازمة للمشاركة بنشاط في الجهود الرامية إلى الحد من انتشار الزواج المبكرو الممارسات الضارة وأخيراً تشبيك كافة الجهود في حملات المناصرة، منظمة قادرة على تحقيق المزيد من المكاسب التي توفر للنساء والفتيات بيئة آمنة خالية من الممارسات الضارة في المحافظات المستهدفة
اهداف المهمة
الهدف الرئيسي من هذه المهمة هو التعاقد مع وكالة إعلامية متخصصة لإنتاج و تصوير نسخة إعلانية لحملة اجتماعية تخص قضية زواج الطفلات ..
سيتم تنفيذ الحملة تحت إشراف فريق التواصل في مؤسسة كير مصر، بالتنسيق مع مدير المشروع وفريق الشركاء المنفذين، لضمان توافق المحتوى مع أهداف الحملة ورسائلها الرئيسية. تستهدف الحملة الجمهور المصري، مع التركيز على تحقيق تأثير واسع النطاق و زيادة الوعي
نطاق العمل والمخرجات:
المخرجات الرئيسية للمهمة المطلوبة هي:
  1. تصوير نسخة إعلانية تخص قصية زواج الطفلات
  2. تحرير النسخة الإعلانية للإعلان ) المونتاج)
  3. اضافة ترجمة للانجليزية الي الاربعة فيديوهات
ملاحظات هامة:
  • يجب على مقدم الخدمة تقديم عرض أسعار لتكلفة الإنتاج بشكل مفصل يشمل ما يلي
تكلفة التصوير
تكلفة ما بعد التصوير
تكلفة العملية الإنتاجية ككل
مؤهلات المستشار
  • خبرة  في إنتاج المواد البصرية  ( الإعلانات، الفيديوهات التمثيلية،
  • سجل أعمال قوي (showreel)بصريا يشمل نماذج لأعمال تم إنتاجها سابقًا مثل:
    • الإعلانات التلفزيونية القصيرة (TVCs).
    • الفيديوهات الموسيقية ذات الطابع السينمائي.
    • الأفلام القصيرة أو المشاريع السينمائية المستقلة.
    • أي أعمال أخرى تُظهر قدرة الفريق على تقديم صورة بصرية سينمائية قوية ومؤثرة.
  • فهم عميق لأساليب السرد البصري التي تعتمد على التفاعل العاطفي، مع القدرة على إيصال الرسائل من خلال التصوير، الإضاءة، الألوان، وتصميم المشاهد.
  • الإخراج (Directing): ، والذي سيكون مسؤولية كير مصر
فريق العمل الفني المطلوب:
يجب أن تمتلك الشركة فريقًا محترفًا يضم:
  • مدير تصوير (Director of Photography – DOP):
    • خبرة في التصوير السينمائي، وليس فقط الإعلانات، بل أيضًا الأفلام القصيرة، الفيديوهات الموسيقية، والأعمال الدرامية. الرجاء ذكر اعمال مديري التصوير المقترحين ضمن فريق الشركة لتصوير الحملة في ملف التقديم.
    • القدرة على التعامل مع تقنيات التصوير المتقدمة و التحكم في الإضاءة السينمائية لتحقيق التأثير البصري المطلوب
  • محرر فيديو (Editor): يجب أن يكون قادرًا على:
    • تقديم مونتاج سريع ومؤثر يحقق أقصى درجات التفاعل العاطفي.
    • التعامل مع برامج تحرير احترافية مثل DaVinci Resolve, Adobe Premiere, Final Cut Pro
  • مدير إنتاج (Producer): يجب توفير مدير إنتاج مسؤول عن:
    • اختيار المواقع وديكورات التصوير بحيث تعكس أجواء القصة وتعزز التأثير البصري.
    • التنسيق مع فريق عمل الشركة و فريق الإخراج (مؤسسة كير مصر) في اختيار طاقم التمثيل الخاص بالعمل و الحرص على سير العملية الإنتاجية بسلاسة
  • قسم الستايلينج (Styling Department): يجب أن يتضمن الفريق:
    • مصمم أزياء (Wardrobe Stylist) مسؤول عن اختيار الملابس المناسبة للشخصيات بما يعكس هوية الفيديو.
  • مخرج فني Art Director: مسؤول عن:
    • اختيار الألوان و التنسيق مع قسم الملابس و التأكد من وجود كل لوازم الإكسسوار الخاصة بالنسخة الإعلانية مثل الديكورات المستخدمة للتصوير
  • مهندس صوت/ مصمم صوت :
    • تسجيل الصوت المذكور ب الاسكريبت الخاص بالنسخة الإعلانية
  • اماكن التصوير
    • توفير لوكيشن تصوير (مطبخ)
  • جودة التصوير والمونتاج:
    • يجب تنفيذ الإنتاج بجودة 4K على الأقل، مع تصوير سينمائي
    • توفير معدات إضاءة سينمائية احترافية لضمان إخراج بصري مميز.
    • الاهتمام بمرحلة تصحيح الألوان (Color Grading) للوصول إلى النمط البصري المطلوب.

Treatment Child Marriage UNFPA TVC

  • يرجى العلم ان اخر ميعاد للتقديم يوم الإثنين 8 ديسمبر 2025عن طريق الايميل التالى
  • [email protected]
  • يجب ان يكون المتقدم مسجل بمنظومة الفاتورة الالكترونية
  • حملة إنتاج و تصوير إعلان حول قضية زواج الطفلات - PA

     Please answer all required questions.

    برجاء ملئ المعلومات المطلوبة أدناه

    Required documents to attach